Designa el rector a la Dra. María Concepción Placencia como secretaria general de la UAT

" Conforme a sus atribuciones conferidas en el Estatuto Orgánico de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), el rector Dámaso Anaya Alvarado designó a la Dra. María Concepción Placencia Valadez como secretaria general de la máxima casa de estudios del estado. "

El rector hizo entrega del nombramiento a la nueva titular de la Secretaría General de la UAT, a quien expresó su confianza de fortalecer el trabajo institucional y seguir impulsando el mejoramiento de la educación, en beneficio de los universitarios y de la entidad en general. 

En seguimiento a este proceso, la nominación de la Dra. María Placencia Valadez, quien releva en el cargo al Dr. Eduardo Arvizu Sánchez, se pondrá a consideración de la Asamblea Universitaria en una próxima sesión de este órgano colegiado para ratificar esta designación conforme al Estatuto Orgánico de la UAT.

Cabe destacar que la Dra. Placencia ha realizado su formación profesional en la UAT como Ingeniero Agrónomo Especialista en Suelos, licenciada en Administración, maestra en Desarrollo de Recursos Humanos y doctora en Administración Pública. 

Se ha desempeñado como docente en la Facultad de Comercio y Administración Victoria y en la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales Victoria de la UAT, y ha participado como ponente en diversos foros académicos.

Es coautora en capítulos de los libros: Género, universidad y sociedad; Acciones preventivas en políticas públicas de salud con enfoque en adicciones; y Análisis de la política pública para el tratamiento de usuarios jóvenes de sustancias adictivas en México, 2013-2018, además de publicaciones en revistas y libros de carácter nacional e internacional.

En su trayectoria académica en la UAT colaboró con el grupo disciplinar de Derecho Penal, Seguridad Pública y Criminología, y actualmente es líder del grupo disciplinar de Gobernanza y Mejora Regulatoria.

Cuenta con los reconocimientos de la UAT al Mérito Universitario, en 2013; Profesor Emérito, en 2021; y una trayectoria de 38 años de servicio en esta Universidad en las áreas de Extensión Universitaria, Relaciones Públicas, Coordinación Estudiantil, Vinculación y Órganos Colegiados en la Secretaría General.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.