Desarrolla Secretaría del Trabajo y Previsión Social, “Cartilla de los Derechos de las Mujeres”

Desarrolla Secretaría del Trabajo y Previsión Social, “Cartilla de los Derechos de las Mujeres”

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con el objetivo de garantizar una vida laboral digna y con perspectiva de género, se llevó a cabo la plática y presentación de la “Cartilla de los Derechos de las Mujeres”, una herramienta que busca visibilizar y difundir de manera clara y accesible los derechos humanos de las féminas en los entornos laborales. El acto, reunió a funcionarias y especialistas comprometidas con la inclusión, la igualdad y la transformación social en favor de las mujeres.

Este evento fue coordinado por la Dirección de Género e Inclusión Laboral, a cargo de Lorena Enríquez Huerta, quien contó con la participación de Reyna Patricia Martínez Vázquez, Gabriela Lizeth González Coronado, Brisia Elizabeth Rivera Domínguez y Katy Alejandra Sosa Sustaita, representantes del Instituto de las Mujeres en Tamaulipas.

Durante el evento se llevaron a cabo temas de interés para las mujeres, como el hacer valer sus derechos laborales, igualdad en trabajo y salario, reconocer acciones de discriminación, acoso laboral entre otros.

Enríquez Huerta dijo que la presentación de esta cartilla representa un paso firme en el trabajo institucional que encabeza el secretario del Trabajo, Luis Gerardo Illoldi Reyes, para que las mujeres en el ámbito laboral conozcan sus derechos, los ejerzan plenamente y se sientan respaldadas por un marco legal y humano que impulse su desarrollo profesional sin discriminación ni desigualdad.

Esta iniciativa, dijo, forma parte de las acciones permanentes para construir espacios más equitativos, incluyentes y libres de violencia, donde cada mujer pueda desarrollar su potencial con libertad y respeto, honrando así las luchas de generaciones pasadas y apostando por un futuro más justo para las nuevas generaciones.
 

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Esta alianza tiene como objetivo primordial realizar acciones conjuntas para promover, de manera gratuita, la alfabetización y el abatimiento del rezago educativo en el nivel básico, dirigidas a personas de 15 años en adelante, señaló Gloria Guadalupe González González, directora general del ITEA.

Destacó la relevancia de esta estrategia compartida para la alfabetización entre el sector público y la iniciativa privada, que contribuye directamente al mejoramiento de las condiciones de vida de las y los trabajadores, al fortalecer la inversión social, visión que coincide con la política de bienestar y desarrollo humano que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Reiteró que se prioriza la educación de los adultos y la reducción del rezago educativo en zonas industriales estratégicas, esfuerzo que cuenta con el respaldo del secretario de Educación de Tamaulipas, Miguel Ángel Valdez García, reafirmando la convicción de ofrecer más y mejores oportunidades de preparación para la población tamaulipeca.

En el marco de la renovación de este convenio, se entregaron certificados a las y los trabajadores que recientemente concluyeron sus estudios, con la presencia de la directora general del ITEA, Gloria Guadalupe González González, y el presidente de CANACINTRA, Miguel Ángel Vázquez Maldonado, teniendo como testigo de honor al coordinador de zona del ITEA en Nuevo Laredo, Miguel Ángel Castillo Gutiérrez, además de directivos de planta y gerentes de recursos humanos.