Desarrolla Secretaría del Trabajo y Previsión Social, “Cartilla de los Derechos de las Mujeres”

Desarrolla Secretaría del Trabajo y Previsión Social, “Cartilla de los Derechos de las Mujeres”

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con el objetivo de garantizar una vida laboral digna y con perspectiva de género, se llevó a cabo la plática y presentación de la “Cartilla de los Derechos de las Mujeres”, una herramienta que busca visibilizar y difundir de manera clara y accesible los derechos humanos de las féminas en los entornos laborales. El acto, reunió a funcionarias y especialistas comprometidas con la inclusión, la igualdad y la transformación social en favor de las mujeres.

Este evento fue coordinado por la Dirección de Género e Inclusión Laboral, a cargo de Lorena Enríquez Huerta, quien contó con la participación de Reyna Patricia Martínez Vázquez, Gabriela Lizeth González Coronado, Brisia Elizabeth Rivera Domínguez y Katy Alejandra Sosa Sustaita, representantes del Instituto de las Mujeres en Tamaulipas.

Durante el evento se llevaron a cabo temas de interés para las mujeres, como el hacer valer sus derechos laborales, igualdad en trabajo y salario, reconocer acciones de discriminación, acoso laboral entre otros.

Enríquez Huerta dijo que la presentación de esta cartilla representa un paso firme en el trabajo institucional que encabeza el secretario del Trabajo, Luis Gerardo Illoldi Reyes, para que las mujeres en el ámbito laboral conozcan sus derechos, los ejerzan plenamente y se sientan respaldadas por un marco legal y humano que impulse su desarrollo profesional sin discriminación ni desigualdad.

Esta iniciativa, dijo, forma parte de las acciones permanentes para construir espacios más equitativos, incluyentes y libres de violencia, donde cada mujer pueda desarrollar su potencial con libertad y respeto, honrando así las luchas de generaciones pasadas y apostando por un futuro más justo para las nuevas generaciones.
 

Concluyen Jornadas de Profesionalización Municipal 2025

Concluyen Jornadas de Profesionalización Municipal 2025

La secretaria Anticorrupción y Buen Gobierno (SABG), Norma Angélica Pedraza Melo, participó en el cierre de las Jornadas de Profesionalización Municipal 2025, organizadas por la Auditoría Superior del Estado de Tamaulipas, con el objetivo de fortalecer la rendición de cuentas y la transparencia en los municipios de la región centro, norte y sur del estado.

Tampico, Tamaulipas.- La secretaria Anticorrupción y Buen Gobierno (SABG), Norma Angélica Pedraza Melo, participó en el cierre de las Jornadas de Profesionalización Municipal 2025, organizadas por la Auditoría Superior del Estado de Tamaulipas, con el objetivo de fortalecer la rendición de cuentas y la transparencia en los municipios de la región centro, norte y sur del estado.

El evento contó con la participación la totalidad de los alcaldes y alcaldesas de los municipios de la zona sur, entre ellos Tampico, Altamira, González, Mante, Gómez Farías, Ocampo, Madero, Xicoténcatl, Nuevo Morelos y sus directores administrativos, órganos internos de control y personas servidoras públicas.

En su mensaje, la secretaria Anticorrupción, valoró la estrategia impulsada desde la Auditoría Superior del Estado de Tamaulipas, a cargo de Francisco Noriega Orozco, por profesionalizar año con año a las personas servidoras públicas, a fin de que cuenten con los conocimientos clave al momento de ejercer el presupuesto y comprobar el gasto de acuerdo a la normatividad aplicable del presupuesto autorizado.

“Estamos trabajando de manera solidaria con la administración pública del estado, la Auditoría Superior de Tamaulipas. Nuestra primera tarea como dependencia, es impulsar un compromiso del gobernador en materia de transparencia y quiero informar que a nuestra llegada, sólo el 50 por ciento de las entidades paraestatales cumplía con las obligaciones comunes de transparencia, hoy cumple el 85 por ciento, las secretarías cumplían en un 70 por ciento y hoy cumplen en un 98 por ciento”.

Por último, señaló que el Gobierno del Estado de Tamaulipas garantiza la capacitación, prevención, profesionalización y acompañamiento para elevar los indicadores de cumplimiento en materia de transparencia y acceso a la información.