Define Comité de Salud estrategias para mitigar daños a la salud

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Al supervisar los avances del Hospital General de San Fernando, el secretario de Salud, Vicente Joel Hernández Navarro, presidió de manera virtual, la primera reunión ordinaria del Comité Estatal de Seguridad en Salud, en donde se abordaron temas de relevancia para la salud pública y se definieron estrategias para mitigar daños a la población por acontecimientos relacionados a esta materia.

Acompañado por el director del Centro Regulador de Urgencias Médicas (CRUM), Carlos González Castro, el titular de la dependencia estatal, presentó el modelo de atención hospitalaria con el cual trabaja el CRUM y que dadas las emergencias que se presentan en el estado, el gobernador Américo Villarreal Anaya dio la instrucción para la creación de cinco CRUM en puntos estratégicos del estado.

Dijo que serán los municipios de Nuevo Laredo, Reynosa, Matamoros, Victoria, Mante y Tampico, en donde se contarán con este modelo de atención, la cual establece la secuencia de las actividades específicas para la respuesta médica hospitalaria en el sitio del evento crítico o accidente, así como el traslado y la recepción del paciente en la unidad hospitalaria; y en una primera etapa se ha fortalecido la red de ambulancias debidamente equipadas para la atención de las emergencias.

Entre los temas que se abordaron, destacan los avances de las acciones que se han realizado para mitigar el impacto que podría registrar el dengue en Tamaulipas, el cual a la fecha registra 191 casos confirmados de la enfermedad y que en su mayoría se han presentado en Tampico, Madero y Altamira, para ello se han realizado campañas intensivas de abatización y descacharrización, así como aplicando la estrategia de lava, tapa, voltea y tira en los hogares.

Para fortalecer estas acciones, el CESS acordó instalar el 100 por ciento de los comités municipales de salud; instalar la Red de Municipio Saludable para coordinar los programas de salud pública; así como firmar el convenio de colaboración con la Secretaría de Bienestar Social para la realizar actividades comunitarias contra el dengue y otros programas sanitarios.

Para los preparativos de la temporada de calor, que dio inicio el 16 de marzo y tiene una duración de 30 semanas, se vigilan todos los efectos que se pudieran registrar durante este periodo y los padecimientos que se podrían agravar por las altas temperaturas como las deshidrataciones, diarreas y golpe de calor.

Se informó que en este 2025, de acuerdo con el reporte de la Conagua, se pronostican cinco olas de calor y se estima que no todas afecten al territorio tamaulipeco.

De igual manera y derivado de la alerta epidemiológica emitida a nivel nacional por casos de tosferina en 23 estados, el Comité de Salud acordó intensificar las jornadas de vacunación, fortalecer la vigilancia sanitaria, realizar las muestras que sean necesarias para emitir los cercos de salud ante un caso probable de la enfermedad, así como dar seguimiento a los cuatro casos registrados a la fecha en Tamaulipas.

Por último, se presentó el operativo que se aplicará en las vacaciones de Semana Mayor y que previo a esta convocatoria, se realizó la primera reunión con la Secretaría de Turismo, en donde se estableció instalar 10 módulos gubernamentales, así como 16 módulos que serán coordinados por 12 municipios y las Jurisdicciones Sanitarias de la entidad.

Entre las acciones que se desarrollarán para atender cualquier emergencia que ponga en peligro a los turistas, destaca la consulta médica general, detección de enfermedades como dengue, COVID, diarreas, deshidrataciones, lesiones por accidentes, entre otras enfermedades, así como la atención prehospitalaria y el traslado de pacientes a cargo del CRUM.

La primera reunión ordinaria del Comité Estatal de Seguridad en Salud, se llevó a cabo en las instalaciones de la Universidad La Salle de esta ciudad y se contó con la asistencia del subdelegado médico del ISSSTE, Ernesto Lavín Hernández; el subsecretario de Salud Pública, Rembrandt Reyes Nájera; la subdirectora de Enfermería, Irma Barragán Alvarado; el representante de la 48/A Zona Militar, general de Brigada M.C. Oscar Escalante Piña; el representante de la Primera Zona Naval, capitán del Servicio Sanidad Naval MCD, José Luis Cruz Pérez y el director de Epidemiología Estatal, Sergio Uriegas Camargo.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.