Dámaso Anaya presenta informe financiero y académico al Patronato de la UAT

" El Honorable Patronato Universitario aprobó los estados financieros y las modificaciones al presupuesto de ingresos y egresos al 30 de junio de 2024 de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), que presentó el rector, MVZ Dámaso Anaya Alvarado, ante ese órgano colegiado. "

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La centésima décima octava reunión ordinaria del Patronato de la UAT se desarrolló este jueves en el Centro de Gestión del Conocimiento del Campus Victoria, presidida por el Dr. Francisco Javier Rivera Cortez, representante por Ciudad Mante.

Además del informe financiero, el rector Dámaso Anaya Alvarado expuso los avances de la Universidad en los diferentes rubros que se han impulsado desde el inicio de su administración, tales como las obras que se realizan en las escuelas, unidades académicas y facultades de la Universidad.

Resaltó, que, por primera vez, la UAT ofrecerá educación media superior a los jóvenes de Nuevo Laredo, gracias a la estrecha vinculación y colaboración con el Ayuntamiento de ese municipio.

Detalló que se han establecido líneas de trabajo para fortalecer la vinculación con empresas e instituciones nacionales y extrajeras, a fin de enriquecer la educación que reciben los estudiantes de las diferentes carreras que ofrece la UAT.

Puntualizó que estrechar la colaboración con el Patronato Universitario es importante para potenciar la visión de trabajo que permita lograr las metas que se plantean a corto y mediano plazo.

En ese sentido, Dámaso Anaya reconoció la labor de este órgano colegiado que integran representantes de la sociedad, y que, dentro de sus funciones, da seguimiento a los proyectos de la UAT, además del cumplimiento de metas y la transparencia del manejo presupuestal.

De manera presencial participaron el C. P. Miguel Víctor Salmán Álvarez, representante por Ciudad Victoria; y el Mtro. Salvador Salazar Herrera, por Tampico. En videoconferencia, siguieron la sesión el Ing. Arturo Garza Uribe, por Matamoros; y el C. P. Glafiro Montemayor Quintanilla, representante del órgano colegiado en Nuevo Laredo.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.