Da SEDENER capacitación sobre marco normativo y regulatorio del sector eléctrico a empresarios de Miguel Alemán

Ciudad Miguel Alemán.- Con el objetivo de actualizar a las empresas tamaulipecas sobre los cambios y marco regulatorio del sector energético, la Secretaría de Desarrollo Energético (SEDENER) dio una capacitación a empresas de Miguel Alemán.

Cumpliendo con las instrucciones del titular de esta secretaría, Walter Julián Ángel Jiménez, el subsecretario de Electricidad y Energías Renovables, Roberto Rendón Mares y la jefa de Departamento de Ahorro y Eficiencia Energética, Alma Valencia Martínez, brindaron esta charla técnica a distintas empresas de la zona ribereña y funcionarios del municipio de Miguel Alemán.

Se tuvo la asistencia del presidente municipal, Ramiro Cortéz Barrera, el cual agradeció y reconoció el trabajo de la secretaría al ofrecer estas capacitaciones en beneficios de los empresarios de este sector.

Continuando con la visión del gobernador Américo Villarreal, la SEDENER seguirá impulsando el crecimiento de las empresas tamaulipecas que fomentan el empleo local para que la transformación del sistema energético avance en Tamaulipas.

En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Esta alianza tiene como objetivo primordial realizar acciones conjuntas para promover, de manera gratuita, la alfabetización y el abatimiento del rezago educativo en el nivel básico, dirigidas a personas de 15 años en adelante, señaló Gloria Guadalupe González González, directora general del ITEA.

Destacó la relevancia de esta estrategia compartida para la alfabetización entre el sector público y la iniciativa privada, que contribuye directamente al mejoramiento de las condiciones de vida de las y los trabajadores, al fortalecer la inversión social, visión que coincide con la política de bienestar y desarrollo humano que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Reiteró que se prioriza la educación de los adultos y la reducción del rezago educativo en zonas industriales estratégicas, esfuerzo que cuenta con el respaldo del secretario de Educación de Tamaulipas, Miguel Ángel Valdez García, reafirmando la convicción de ofrecer más y mejores oportunidades de preparación para la población tamaulipeca.

En el marco de la renovación de este convenio, se entregaron certificados a las y los trabajadores que recientemente concluyeron sus estudios, con la presencia de la directora general del ITEA, Gloria Guadalupe González González, y el presidente de CANACINTRA, Miguel Ángel Vázquez Maldonado, teniendo como testigo de honor al coordinador de zona del ITEA en Nuevo Laredo, Miguel Ángel Castillo Gutiérrez, además de directivos de planta y gerentes de recursos humanos.

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