Cumplen empresas con pago de utilidades; se mantiene estabilidad en beneficio de las y los trabajadores

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El secretario del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó que el pago de utilidades correspondiente al ejercicio fiscal 2024 se ha realizado de manera ordenada y con amplia respuesta por parte de las empresas.

Refirió que en el caso de las personas morales, cuyo plazo para cumplir con esta obligación concluyó en mayo, se reportó una respuesta positiva, con únicamente dos quejas recibidas, las cuales fueron debidamente atendidas. Sin embargo, se comprobó que dichas empresas no presentaron utilidad fiscal, por lo tanto, no estaban legalmente obligadas a realizar el reparto.

Actualmente, se espera que las personas físicas con actividad empresarial cumplan en el transcurso del plazo, que vence el 29 de junio, en caso de haber generado utilidades.
Reiteró el llamado al cumplimiento de esta obligación, conforme lo establece la legislación laboral vigente.

Asimismo, destacó que el monto total que han recibido las y los trabajadores por concepto de Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) se ha mantenido estable, sin variaciones significativas respecto al año anterior.

Illoldi Reyes afirmó que este resultado, es reflejo del gobierno humanista y de transformación que encabeza el gobernador Américo Villarreal Anaya, que promueve condiciones laborales dignas, la justicia social y el respeto a los derechos laborales.

Por último, dijo que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social continúa brindando asesoría y acompañamiento a las y los trabajadores, así como verificando el cumplimiento de la ley, para garantizar que todas las personas en Tamaulipas reciban lo que por derecho les corresponde.

 

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Esta alianza tiene como objetivo primordial realizar acciones conjuntas para promover, de manera gratuita, la alfabetización y el abatimiento del rezago educativo en el nivel básico, dirigidas a personas de 15 años en adelante, señaló Gloria Guadalupe González González, directora general del ITEA.

Destacó la relevancia de esta estrategia compartida para la alfabetización entre el sector público y la iniciativa privada, que contribuye directamente al mejoramiento de las condiciones de vida de las y los trabajadores, al fortalecer la inversión social, visión que coincide con la política de bienestar y desarrollo humano que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Reiteró que se prioriza la educación de los adultos y la reducción del rezago educativo en zonas industriales estratégicas, esfuerzo que cuenta con el respaldo del secretario de Educación de Tamaulipas, Miguel Ángel Valdez García, reafirmando la convicción de ofrecer más y mejores oportunidades de preparación para la población tamaulipeca.

En el marco de la renovación de este convenio, se entregaron certificados a las y los trabajadores que recientemente concluyeron sus estudios, con la presencia de la directora general del ITEA, Gloria Guadalupe González González, y el presidente de CANACINTRA, Miguel Ángel Vázquez Maldonado, teniendo como testigo de honor al coordinador de zona del ITEA en Nuevo Laredo, Miguel Ángel Castillo Gutiérrez, además de directivos de planta y gerentes de recursos humanos.