Cuentan CEDES de Tamaulipas con capacitaciones y programas para maternidades y desarrollo adecuado de infancias

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – Priorizando el interés superior de la niñez y los derechos de las mujeres que ejercen su maternidad al interior de los Centros de Ejecución de Sanciones (CEDES) de la entidad, la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT) implementa un programa integral que garantiza el acceso a la salud, educación, alimentación y ambientes libres de violencia para estos sectores de la población penitenciaria.

De los cinco CEDES que existen en Tamaulipas, los ubicados en Reynosa, Matamoros, Ciudad Victoria y Altamira cuentan con población femenil, por lo cual, de acuerdo al subsecretario de Ejecución de Sanciones y Reinserción Social, Juan Antonio Sánchez Ruiz, la SSPT mantiene convenios con la Secretaría de Salud y el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) que permiten brindar a las mujeres privadas de la libertad atención médica desde el primer al tercer nivel.

Gracias a estos convenios, se garantiza su derecho a la salud desde la gestación, alumbramiento y etapas posteriores; además, para la población infantil que reside en los centros penitenciarios, se cuenta con un menú infantil en el comedor, basado en las necesidades nutrimentales de niños y niñas de hasta tres años, edad límite para su estancia.

Diariamente, este menú es supervisado por los jefes de departamento de cada centro, y una vez preparados los platillos son entregados a las progenitoras para su adecuada administración; cabe mencionar, en lo que respecta al CEDES Victoria, el módulo femenil cuenta con un área de juegos y un pase de lista biométrico que permite mantener el orden y fomenta una sana convivencia entre las madres y cinco menores de edad que comparten este espacio.

Otros recursos implementados para mejorar la convivencia en esta área es la impartición de cursos como el de mediación, impartido por personal de la SSPT y los programas de Atención a la Primera Infancia y Educación Inicial de la Comisión Nacional de Fomento Educativo (CONAFE), de los cuales, recientemente egresaron mujeres de los CEDES de Reynosa y Ciudad Victoria.

Estas herramientas permiten brindar un ambiente óptimo para el desarrollo integral de la infancia que incluye la adaptación a la vida fuera de los centros una vez cumplida la edad límite, ‘’antes de ese tiempo, se lleva un proceso con la Procuraduría del Menor para que puedan llevar más fácil esa transición cuando ya salen al exterior’’, explicó el director del CEDES Victoria, Fernando Aguilar De la Garza.

Actualiza SABG a su personal en la Academia Mexicana de Auditoría al Desempeño

Actualiza SABG a su personal en la Academia Mexicana de Auditoría al Desempeño

En un esfuerzo continuo por profesionalizar el servicio público y optimizar los procesos administrativos, la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno (SABG), a cargo de Norma Angélica Pedraza Melo, a través de la Dirección de Control Interno y Evaluación Gubernamental, participó de manera virtual en la conferencia titulada “El Control Interno en la Gestión de las Organizaciones”, evento organizado por la Academia Mexicana de Auditoría al Desempeño (AMDAD) como parte de su programa de formación y actualización técnica.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– En un esfuerzo continuo por profesionalizar el servicio público y optimizar los procesos administrativos, la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno (SABG), a cargo de Norma Angélica Pedraza Melo, a través de la Dirección de Control Interno y Evaluación Gubernamental, participó de manera virtual en la conferencia titulada “El Control Interno en la Gestión de las Organizaciones”, evento organizado por la Academia Mexicana de Auditoría al Desempeño (AMDAD) como parte de su programa de formación y actualización técnica.

La disertación estuvo a cargo de Elva I. Robles Chávez, directora de Administración de Riesgos y Documentación de Procesos en la Dirección General Adjunta de Control Interno y Transparencia del INEGI, quien durante el encuentro profundizó en el control interno como una herramienta estratégica fundamental para asegurar la eficiencia de las operaciones y la prevención de errores, fraudes o irregularidades. Asimismo, se destacó su relevancia en el cumplimiento normativo y en la mejora de la toma de decisiones, elementos clave para que los organismos gubernamentales operen bajo principios de transparencia, seguridad y mejores prácticas internacionales.

“Bajo esta visión de mejora continua, personas servidoras públicas de esta dependencia participaron con la finalidad de mantener una estructura administrativa sólida y resiliente ante los retos actuales de la gestión pública”, destacó Norma Angélica Pedraza Melo, secretaria Anticorrupción y Buen Gobierno.

Por último, dijo que con estas acciones, la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno en Tamaulipas consolida su ruta hacia la vanguardia en fiscalización y control, asegurando que el capital humano cuente con el respaldo teórico y práctico necesario para garantizar una administración de riesgos eficiente y orientada a resultados.