COSTARÁ $300 MILLONES A TAMAULIPAS REFORMA LABORAL

PRESIDENTE DEL SUPREMO TRIBUNAL DE JUSTICIA ESPERA SE INCLUYA EN PRESUPUESTO 2020.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.-Una partida de 300 millones de pesos es lo que requiere el Supremo Tribunal de Justicia del Estado (STJE) para implementar la Reforma Laboral en Tamaulipas. 

Lo anterior lo dio a conocer el presiente del Tribunal de Justicia, Horacio Ortiz Renán, al indicar que ese recurso formará parte del Presupuesto de Egresos para el ejercicio 2020. 
 

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“Estamos terminando los proyectos para tratar de que se incluye en el proyecto (Presupuesto de Egresos) del año que viene un apoyo adicional para la implementación de la Reforma Laboral”.

El Senado de la República aprobó la Reforma Laboral a nivel nacional, que va relacionada con la justicia laboral y la libertad sindical. 

“Estamos hablando de los tres años que faltan, de casi 300 millones de pesos”, añadió. 

Comentó que es un grupo interinstitucional integrado por el Poder Judicial, la Secretaría del Trabajo, el Congreso del Estado y la Secretaría General de Gobierno, los que trabajan en la iniciativa que modificará las leyes para la implementación de la Reforma Laboral en Tamaulipas. 
 

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Los 300 millones que forman parte del presupuesto que será aprobado por los nuevos diputados locales, contempla ser aplicado a infraestructura de Salas de Justicia, equipamiento, convocatoria y capacitación del personal. 

Por último, el presiente del Supremo Tribunal dijo que no se ha reunido con los nuevos diputados locales que entrarán en funciones hasta el martes 1 de octubre.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.