Convoca Subsecretaría de Transporte Público a la Revisión Mecánica 2025

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – El subsecretario de Transporte Público en Tamaulipas, José Armando Lara Valdés, anunció que con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las normativas vigentes en el estado, se convocará a todas y todos los concesionarios a participar en el proceso de Revisión Documental y Mecánica 2025.

«La revisión se llevará a cabo en las Delegaciones de Transporte Público ubicadas en los municipios de Nuevo Laredo, Reynosa, Matamoros, Ciudad Victoria, la Zona Conurbada Tampico-Madero-Altamira y Ciudad Mante, entre el 03 de marzo y el 28 de noviembre de 2025. Los concesionarios deberán acudir en días hábiles, de lunes a viernes, en el horario de 8:00 a 15:00 horas,» expresó.

Durante este proceso, las y los concesionarios deberán presentar la documentación correspondiente, que incluye: constancia de concesión, constancia de revista 2024 y comprobante de pago de derechos vehiculares 2025, entre otros requisitos establecidos.

Una vez concluido el proceso de Revista Documental, se asignará una fecha y hora para la Revisión Mecánica 2025, cuya fecha exacta de inicio será anunciada próximamente.

Lara Valdés también destacó que, «por instrucciones del gobernador, Américo Villarreal Anaya, estamos trabajando intensamente en la transformación y modernización del transporte público en Tamaulipas, con el objetivo de ofrecer un servicio más seguro y eficiente para todas y todos los usuarios.»

Entrega UP Región Ribereña becas para el cuatrimestre mayo-agosto

Miguel Alemán, Tamaulipas.– Con el compromiso de proveer a alumnas y alumnos con las mejores oportunidades para continuar sus estudios, la Universidad Politécnica de la Región Ribereña (UPRR) entregó becas para el cuatrimestre de mayo a agosto de este año a sus estudiantes más destacados académicamente.

Héctor Diez Rodríguez, rector de la universidad, presidió la ceremonia en donde se firmaron los convenios de becas institucionales, otorgándose 77 becas a estudiantes destacados y comprometidos en su formación profesional, enfocadas en cubrir el pago de su colegiatura correspondiente al cuatrimestre mencionado.

Indicó que del total de las becas, 37 forman parte del programa Cazador de Talentos, 13 son socioeconómicas, 25 están destinadas para grupos vulnerables y dos becas para hijas e hijos de trabajadores de la universidad.

Recordó que el programa Cazador de Talentos cubre el 100 por ciento de la colegiatura; son para estudiantes que obtuvieron los primeros lugares al terminar su bachillerato y han mantenido su promedio de 9 o 10 durante sus estudios universitarios. Mientras que las becas socioeconómicas son para estudiantes con un mínimo de 8 de promedio, que la hayan solicitado y haya sido autorizada por el Departamento de Tutorías y Asesorías por medio de un estudio socioeconómico.

En cuanto a las de grupos vulnerables, son para estudiantes en alguna situación familiar en particular, como hijos de madres solteras, que viven independientemente, o trabajan y estudian; alumnas que han tenido un bebé; alumnos que tienen a la madre o padre sin localizar o con problemas económicos notorios. Y la beca para las hijas e hijos de los trabajadores es un derecho para quienes son parte de la universidad.

Diez Rodríguez exhortó a las y los jóvenes a aprovechar al máximo esta oportunidad y a continuar su formación con esfuerzo, disciplina y compromiso, destacando que el talento y la dedicación abren las puertas del éxito.

Agradeció al gobernador Américo Villarreal Anaya por su liderazgo y respaldo constante a la educación superior, y reconoció al secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García, por su valioso apoyo a las estrategias que impulsan el desarrollo académico de las y los estudiantes universitarios.