Continúa Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte vinculación con sector empresarial

Reynosa, Tamaulipas.– Con el propósito de que las y los jóvenes que se están formando profesionalmente en la institución fortalezcan su experiencia, la Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN) continúa su vinculación con empresas de la región, en esta ocasión mediante la firma de un convenio de colaboración con la empresa BorgWarner Inc. Reynosa.

Edgar Garza Hernández, rector de la universidad, explicó que el convenio permitirá a las y los estudiantes del plantel acceder a diversos beneficios, como visitas industriales, estadías, escuela práctica, estancias de profesores, asesoría docente y bolsa de trabajo en esta prestigiosa empresa.

“Sin duda, este acuerdo abre nuevas oportunidades para las y los estudiantes de la UTTN, permitiendo que su educación trascienda las aulas y se conecte con el ámbito empresarial”, complementó.

Garza Hernández firmó el convenio por parte de la universidad, mientras que Leticia García, gerente de Recursos Humanos y representante de BorgWarner Inc. Reynosa, lo hizo por parte de la empresa, reiterando su compromiso de impulsar más y mejores oportunidades en beneficio de las y los estudiantes.

“Esta es una alianza estratégica relevante, que fortalecerá la formación de futuros profesionales y contribuirá al desarrollo del sector productivo”, destacó durante su intervención la representante de BorgWarner.

La formalización de este acuerdo reafirma el compromiso de la UTTN y de BorgWarner con la educación y el desarrollo de talento altamente capacitado, alineándose con la visión humanista y educativa promovida por el gobernador Américo Villarreal Anaya, e impulsada a través de la Secretaría de Educación de Tamaulipas, dirigida por el secretario Miguel Ángel Valdez García, resaltó el rector.

El corporativo BorgWarner se dedica a diseñar, desarrollar y fabricar sistemas avanzados de propulsión para vehículos convencionales, híbridos y eléctricos, siendo una de las empresas líderes a nivel mundial en este ramo.

Impulsa STPS reclutamiento para construcción de Viviendas del Bienestar en Tamaulipas

Impulsa STPS reclutamiento para construcción de Viviendas del Bienestar en Tamaulipas

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) de Tamaulipas fortalece las estrategias de vinculación laboral en el sector de la construcción, mediante jornadas intensivas de reclutamiento enfocadas en el desarrollo del proyecto de Viviendas del Bienestar, atendiendo la creciente demanda de mano de obra en distintos municipios del estado.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) de Tamaulipas fortalece las estrategias de vinculación laboral en el sector de la construcción, mediante jornadas intensivas de reclutamiento enfocadas en el desarrollo del proyecto de Viviendas del Bienestar, atendiendo la creciente demanda de mano de obra en distintos municipios del estado.

Estas acciones responden a la instrucción de reforzar la contratación de personal para las empresas encargadas de la edificación de viviendas, lo que ha permitido avanzar en la colocación de trabajadores en ciudades como Reynosa, Matamoros y Ciudad Victoria, donde la respuesta de la ciudadanía ha sido altamente positiva.

En este contexto, el titular de la dependencia, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó que estas jornadas han sido bien recibidas por personas en busca de una oportunidad laboral, particularmente en el sector de la construcción.

Subrayó que, a solicitud del gobernador, se ha intensificado el reclutamiento para fortalecer el desarrollo de las Viviendas del Bienestar, además de consolidar alianzas estratégicas con organismos como la Cámara de la Industria de la Construcción.

De manera preliminar, informó que en Ciudad Victoria aún existe un margen de contratación de alrededor de 150 personas, específicamente para labores vinculadas a la construcción de viviendas. Tan solo en una jornada extraordinaria reciente, se logró la colocación directa de 50 trabajadores en un solo día, lo que refleja la efectividad de estas estrategias.

Las vacantes están dirigidas a distintas especialidades del sector, con énfasis particular en los perfiles necesarios para el desarrollo habitacional. En cuanto a las condiciones laborales, se garantiza que los salarios ofrecidos cumplan o superen los estándares establecidos por el salario mínimo vigente, promoviendo así empleos dignos que permitan cubrir las necesidades básicas de las y los trabajadores.

El funcionario señaló que la STPS continuará trabajando en la integración de cifras finales y resultados consolidados, reafirmando su compromiso con la generación de empleo formal y el fortalecimiento del mercado laboral en Tamaulipas.

Reiteró que estas acciones forman parte de la política laboral impulsada bajo el gobierno humanista y de la transformación que encabeza el gobernador Américo Villarreal Anaya.