Continúa abierta la convocatoria para seleccionar magistradas, magistrados, juezas y jueces

Diciembre 09 de 2024

H. Matamoros, Tamaulipas.- Integrantes de los Comités de Evaluación de los postulantes al Poder Judicial continúan invitando a las y los licenciados en derecho que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria de selección, a inscribirse en el proceso para elegir magistradas,  magistrados, juezas y jueces.

En una rueda de prensa realizada en la ciudad de Matamoros señalaron que serán ellos, los responsables de elegir los mejores perfiles que participarán en la elección de quienes impartirán justicia en Tamaulipas.

 

Este proceso incluye un total de 147 cargos, de los cuales 19 son magistraturas y 128 corresponden a jueces y juezas.

 

Al tomar la palabra, José Ives Soberón Tijerina, integrante del Comité de Evaluación del Poder Ejecutivo, recordó que la convocatoria fue abierta el pasado 2 de diciembre y que el plazo para registrarse concluye el próximo día 20. Por ello, hizo un llamado a quienes estén interesados en participar.

«Es un proceso que está abierto a todos los que cumplan los requisitos», afirmó.

Por su parte, la maestra María Antonia Turrubiates Conde, integrante del comité del Poder Legislativo, explicó que se evaluarán diversos aspectos, entre ellos los antecedentes académicos, que pueden otorgar hasta 40 puntos; la experiencia profesional, con un máximo de 30 puntos; la honestidad y la buena fama, que suman 20 puntos; y un ensayo relacionado con la actividad jurisdiccional, que también es un requisito obligatorio.

«Lo ideal sería que se lograra un total de 100 puntos en todos esos aspectos», señaló.

Asimismo, la Mtra. Elvira Vallejo Contreras, del Comité de Evaluación del Poder Ejecutivo, aclaró que, en el caso de la experiencia profesional, para los cargos de jueces menores y de Primera Instancia no se exige el requisito de cinco años de experiencia, como sí se solicita para las magistraturas.

Finalmente, el y las integrantes de los comités reiteraron que la convocatoria permanece abierta y pusieron a disposición de los interesados la información necesaria en la dirección electrónica https://eleccionjudicialtamaulipas.mx.

Primera Sesión Ordinaria 2025 del Consejo de Asesores del CCLT fortalece la justicia laboral en Tamaulipas

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- En un paso firme hacia el fortalecimiento del modelo de justicia laboral en la entidad, La Secretaría del Trabajo y Previsión Social, a través del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Tamaulipas (CCLT) llevó a cabo la Primera Sesión Ordinaria 2025 de dicha institución, consolidando el trabajo conjunto entre el sector público, la academia, litigantes y actores sociales clave del ámbito laboral.

Durante esta importante sesión, se contó con la participación del titular de la STPS, Luis Gerardo Illoldi Reyes, quien reafirmó el compromiso de la administración estatal para la consolidación del modelo de conciliación laboral como vía para generar una cultura de paz, diálogo y entendimiento en los centros de trabajo.

En su mensaje, Illoldi Reyes destacó que en Tamaulipas se privilegia el diálogo y la conciliación como las herramientas clave para construir entornos laborales más justos y equitativos. Por ello, bajo el liderazgo del gobernador Américo Villarreal Anaya, se impulsa un gobierno humanista y de transformación, que prioriza el bienestar de las y los trabajadores tamaulipecos.

Por su parte, el director general del Centro de Conciliación Laboral, Ives Soberón, presentó un informe detallado sobre los avances institucionales, que incluyó un análisis estadístico de los principales indicadores y una perspectiva general de los procesos y retos que enfrenta la conciliación laboral en el estado.

Esta rendición de cuentas reafirma el compromiso del CCLT con la transparencia, eficiencia y resultados en favor de la ciudadanía.

A la sesión asistieron abogados litigantes, representantes de la Universidad Autónoma de Tamaulipas, cámaras empresariales, sindicatos, asociaciones civiles, así como servidoras y servidores públicos de distintas dependencias vinculadas al ámbito del trabajo, quienes aportaron valiosas perspectivas para enriquecer el funcionamiento del Consejo de Asesores.

Con acciones como esta, el Gobierno del Estado de Tamaulipas avanza con firmeza en la transformación del sistema laboral, colocando a la conciliación como eje central en la construcción de justicia y paz social.