Consolidan SET y SNTE acuerdos para el desarrollo docente en Educación Media Superior

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Con el propósito de analizar y fortalecer los procesos administrativos y académicos de la Educación Media Superior en Tamaulipas, se reunieron autoridades educativas estatales de la Secretaría de Educación de Tamaulipas (SET) y representantes de la Sección 30 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE).

Igor Crespo Solís, subsecretario de Educación Media Superior y Superior, informó que durante la sesión se aprobó la Estructura Ocupacional de las Escuelas Preparatorias del Estado, la cual será remitida a la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (USICAMM) para su correspondiente validación, conforme a los lineamientos establecidos.

Indicó que la Sección 30 del SNTE planteó la propuesta para la emisión de una Convocatoria de Promoción Horizontal, por lo que, en atención a esta solicitud, la Dirección General de Recursos Humanos de la SET realizará la consulta formal ante la USICAMM, con el objetivo de obtener una respuesta sobre la viabilidad de la propuesta. En caso de que la resolución sea favorable, se procederá a la emisión de la Convocatoria de Promoción Horizontal, en apego a la normatividad vigente.

Crespo Solís resaltó la disposición de ambas partes por llegar a acuerdos y subrayó que, con este tipo de acciones, la SET refrenda su compromiso de trabajar de manera coordinada con el magisterio tamaulipeco, fortaleciendo los procesos que impactan directamente en la calidad educativa y en el desarrollo profesional de las y los docentes de la entidad.

Puntualizó que este tipo de resultados son también reflejo de la visión y política educativa que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya, y que respalda el secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García, con el propósito de contar con docentes mejor preparados y que sigan creciendo profesionalmente en base a sus capacidades y méritos.

Entre los asistentes a la reunión también estuvieron Sylvia Isabel Martínez Guerra, subsecretaria de Planeación; Gil Marcelino Aguilar Cuesta, director de Educación Media Superior; Verónica Marroquín Silguero, directora de Planeación; y Ernesto Saldaña Flores, representante de la COSICAMM. Por parte del SNTE participaron los profesores Romualdo Salazar Ruiz, Mariano Lara Salazar y Pedro Hurtado.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.