Consolida STPS acciones de inspección laboral en alineación con la política humanista del Gobierno de Tamaulipas

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con el objetivo de fortalecer la coordinación interna y elevar la eficiencia de los procesos de supervisión laboral, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas llevó a cabo una reunión de trabajo en la Dirección General de Inspección y Previsión Social, como parte de la estrategia permanente de mejora institucional que impulsa el titular de la dependencia, Luis Gerardo Illoldi Reyes.

Señaló que este encuentro permitió revisar y optimizar los mecanismos de inspección, prevención y seguimiento, consolidando una actuación más ordenada, jurídica y efectiva en beneficio de las y los trabajadores, así como del sector productivo de la entidad. La reunión se desarrolló bajo una visión de trabajo colaborativo entre las distintas áreas que integran la Secretaría, alineadas a una política laboral responsable y con enfoque social.

En la jornada participaron Consuelo Nayeli Lara Monroy, directora general de Inspección y Prevención Social; Alejandro Oliverio Castillo López, director de Inspección y Prevención Social; Claudia Yazmín Villarreal Vázquez, directora de Dictaminación; y Jorge Artemio Puga Rocha, director de Sanciones.

Asimismo, estuvieron presentes Claudia Grizet Reyes Méndez, encargada de la Inspección Federal del Trabajo Zona Centro; Yleana Monserrat Balboa Rivera, directora Jurídica de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social; Cristal López Martínez, jefa de Departamento de Dictaminación; y Ana Alicia Padilla González, auxiliar administrativa de la Dirección de Dictaminación.

Illoldi Reyes señaló que estas acciones han priorizado el fortalecimiento institucional, la coordinación interáreas y el cumplimiento de la normatividad laboral como pilares para garantizar entornos de trabajo dignos y seguros en Tamaulipas.

Por último, dijo que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social refrenda su compromiso de continuar trabajando con responsabilidad, orden y cercanía, en concordancia con los principios del Gobierno Humanista y de la Transformación que encabeza Américo Villarreal Anaya, enfocados en el bienestar social, la justicia laboral y el desarrollo integral del estado.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.