Consolida la UAT su crecimiento con proyectos académicos

Ciudad Victoria.- En su intervención, dio la bienvenida a las y los directores de las escuelas, facultades y unidades académicas de la UAT, por el inicio de actividades del presente año y del ciclo escolar universitario.

Como parte del orden del día, se presentó la agenda institucional del primer trimestre del 2025, en la que se contempla el inicio de actividades por el 75 Aniversario de la UAT, además de temas relacionados con la planeación y la organización institucional, así como la operación de un sistema integral de archivos.

Destacó la importancia de celebrar la primera sesión del año de este cuerpo colegiado para evaluar así las acciones y avances del 2024, que permiten consolidar las metas del Plan de Desarrollo Institucional de la UAT.

En ese contexto, destacó los adelantos de las obras de infraestructura para el mejoramiento integral de cada uno de los planteles mediante la construcción de aulas, laboratorios, equipamiento tecnológico, mejoramiento de espacios para el deporte y el desarrollo de actividades escolares.

Informó que la UAT tuvo una importante participación en los recientes foros de consulta nacional sobre energía y de la juventud, que tuvieron como sede a Tamaulipas, para contribuir con el Plan Nacional de Desarrollo 2025-2030.

Refirió que se busca procurar las mejores herramientas para la comunidad universitaria, destacando que se busca adquirir vehículos para facilitar el transporte de los estudiantes, quienes muchas veces tienen que viajar largas distancias para llegar a su centro de estudios.

Añadió que también habrá un fuerte impulso a la vinculación con instituciones académicas internacionales, y una mayor integración de los estudiantes en la práctica deportiva y en programas de vinculación con la comunidad.

En otra parte de la reunión, el rector Dámaso Anaya le dio la bienvenida a la nueva secretaria general de la UAT, María Concepción Plasencia Valadez, y de igual forma entregó nombramientos a Ignacio Hernández Rodríguez y Luis Miguel Rodríguez González, como enlaces de esta secretaría en las zonas norte y sur, respectivamente.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.