Conmemoran CEDES de Tamaulipas el 8M con actividades de sensibilización y desarrollo personal

-A través del deporte, el arte, cultura y la salud se promueve la reinserción social

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- En los Centros de Ejecución de Sanciones (CEDES) de Tamaulipas, las mujeres en proceso de reinserción social participaron en diversas actividades con motivo del Día Internacional de la Mujer, enfocadas en fortalecer su autoestima, salud y derechos.

En Reynosa, la conmemoración incluyó una charla sobre maternidad responsable, brindada por el Departamento de Psicología, con la intención de minimizar los efectos del confinamiento en los hijos de las internas.

En Victoria, se promovió la salud con una plática sobre prevención de VIH y VPH, además de una jornada cultural donde se leyeron los antecedentes del 8M y un poema dedicado a las mujeres.

Las internas también participaron en un partido de voleibol y elaboraron el “Mural 8M”, resaltando a figuras femeninas que han marcado la historia de México.

En Matamoros, la solidaridad se hizo presente con la visita de jueces de control de la Tercera Región Judicial del Estado, quienes donaron productos de higiene personal para las internas. Además, la directora de la fundación «Manos de Amor», Paola Lorena Figueroa Ruiz, ofreció una conferencia sobre el empoderamiento femenino.

En Altamira, la actividad física fue protagonista con un rally deportivo, donde las mujeres participaron en pruebas de velocidad, fuerza y coordinación, fomentando la convivencia y el trabajo en equipo.

A través de estas acciones, la Subsecretaría de Ejecución de Sanciones y Reinserción Social destaca la importancia de seguir implementando estrategias que promuevan el respeto a los derechos humanos de las mujeres privadas de la libertad, proporcionándoles herramientas que les permitan construir un futuro con mejores oportunidades.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.