CONFORMES SINDICALIZADOS CON SERVICIO MÉDICO EN LA ALCALDÍA

ESPERAN CONTINUIDAD EN POLÍTICAS DE SALUD LABORAL

Ciudad Victoria, Tamaulipas.-El Sindicato del Ayuntamiento está conforme con el servicio médico, que les ha estado brindando la actual administración municipal.

El dirigente José de la Luz Martínez explicó que se pone a disposición en primera instancia el servicio de los hospitales Civil y General.

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Pero, si el paciente requiere de una atención más delicada, se les envía al Hospital de Especialidades.

Comentó que algunas veces esta última atención tarda en recibirse, debido a que hay pacientes en lista de espera por delante.

De tal manera que, en algunos de estos últimos casos, se ha recurrido al servicio privado hasta en la clínica Médica Norte, para agilizar la atención del empleado delicado de salud.

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De la Luz Martínez manifestó que él y sus representados esperan, que esta política de salud laboral se mantenga, debido a los buenos resultados, que ha dado.

Mencionó que ha habido casos muy delicados, que han sido canalizados al Hospital Universitario del estado de Nuevo León.
 

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.