Conecta CONALEP Tamaulipas a egresados con sector productivo

Ciudad Victoria, Tamaulipas.–Alrededor de un 30 por ciento de los egresados del Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (CONALEP) Tamaulipas obtiene una oportunidad laboral al culminar su formación, señaló Fernando Arizpe Pedraza, director general de la institución.

Reportó que, al cierre del anterior ciclo escolar, 432 estudiantes egresaron de la modalidad de Educación Dual, de los cuales 122 fueron contratados por las empresas donde realizaron sus estancias, lo que representa una tasa de contratación directa del 28.2 %, reflejo de la eficiencia de este modelo.

“Este modelo es una prueba tangible de la pertinencia de nuestros egresados. Ver cómo casi 3 de cada 10 alumnos se integran de inmediato al sector productivo nos confirma que vamos por el camino correcto”, afirmó.

Mencionó que la estancia de estos estudiantes en las empresas, representó una derrama aproximada de un millón de pesos mensuales en concepto de becas, lo que demuestra el compromiso del sector empresarial con la educación técnica en Tamaulipas.

Recordó que la modalidad de Educación Dual fue implementada por primera vez en México por el CONALEP, posicionándolo como institución pionera en el país en este tipo de formación, perfeccionando dicha estrategia académica y estableciendo alianzas sólidas con empresas que emplean a las y los alumnos una vez egresados.

Destacó el respaldo que recibe la institución del gobernador Américo Villarreal Anaya y del secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García, al considerar al modelo dual como una herramienta clave para el desarrollo de competencias y la inserción laboral de la juventud tamaulipeca.

Añadió que CONALEP Tamaulipas mantiene convenios con más de 350 empresas de distintos sectores productivos, lo que permite que las y los alumnos tengan contacto directo con el entorno laboral desde etapas tempranas de su formación educativa.

Impulsa STPS reclutamiento para construcción de Viviendas del Bienestar en Tamaulipas

Impulsa STPS reclutamiento para construcción de Viviendas del Bienestar en Tamaulipas

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) de Tamaulipas fortalece las estrategias de vinculación laboral en el sector de la construcción, mediante jornadas intensivas de reclutamiento enfocadas en el desarrollo del proyecto de Viviendas del Bienestar, atendiendo la creciente demanda de mano de obra en distintos municipios del estado.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) de Tamaulipas fortalece las estrategias de vinculación laboral en el sector de la construcción, mediante jornadas intensivas de reclutamiento enfocadas en el desarrollo del proyecto de Viviendas del Bienestar, atendiendo la creciente demanda de mano de obra en distintos municipios del estado.

Estas acciones responden a la instrucción de reforzar la contratación de personal para las empresas encargadas de la edificación de viviendas, lo que ha permitido avanzar en la colocación de trabajadores en ciudades como Reynosa, Matamoros y Ciudad Victoria, donde la respuesta de la ciudadanía ha sido altamente positiva.

En este contexto, el titular de la dependencia, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó que estas jornadas han sido bien recibidas por personas en busca de una oportunidad laboral, particularmente en el sector de la construcción.

Subrayó que, a solicitud del gobernador, se ha intensificado el reclutamiento para fortalecer el desarrollo de las Viviendas del Bienestar, además de consolidar alianzas estratégicas con organismos como la Cámara de la Industria de la Construcción.

De manera preliminar, informó que en Ciudad Victoria aún existe un margen de contratación de alrededor de 150 personas, específicamente para labores vinculadas a la construcción de viviendas. Tan solo en una jornada extraordinaria reciente, se logró la colocación directa de 50 trabajadores en un solo día, lo que refleja la efectividad de estas estrategias.

Las vacantes están dirigidas a distintas especialidades del sector, con énfasis particular en los perfiles necesarios para el desarrollo habitacional. En cuanto a las condiciones laborales, se garantiza que los salarios ofrecidos cumplan o superen los estándares establecidos por el salario mínimo vigente, promoviendo así empleos dignos que permitan cubrir las necesidades básicas de las y los trabajadores.

El funcionario señaló que la STPS continuará trabajando en la integración de cifras finales y resultados consolidados, reafirmando su compromiso con la generación de empleo formal y el fortalecimiento del mercado laboral en Tamaulipas.

Reiteró que estas acciones forman parte de la política laboral impulsada bajo el gobierno humanista y de la transformación que encabeza el gobernador Américo Villarreal Anaya.