Concluye la UAT el proceso para reacreditar la carrera de Derecho en Nuevo Laredo

" El rector de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), MVZ Dámaso Anaya Alvarado, presidió la reunión de cierre de la visita de evaluación con fines de reacreditación de la Licenciatura en Derecho que oferta la Facultad de Comercio, Administración y Ciencias Sociales Nuevo Laredo. "

Ciudad Victoria, Tamaulipas.-La sesión de trabajo se desarrolló desde el Centro de Gestión del Conocimiento del Campus Victoria, y de manera virtual con representantes académicos de los Comités Interinstitucionales para la Evaluación de la Educación Superior (CIEES).

En su mensaje, Dámaso Anaya agradeció al Comité de Evaluadores de los CIEES por el trabajo en este proceso que busca reafirmar la calidad del programa educativo de Derecho que se imparte en Nuevo Laredo.

Dijo que estos esfuerzos denotan el firme compromiso de la Universidad con la calidad de la educación que se brinda a la sociedad tamaulipeca, lo que ha permitido avanzar en la ruta de la mejora continua de manera consolidada.

Añadió que, actualmente, el 96.2% de los programas educativos de la UAT están acreditados por organismos externos, lo que permite atender al 98.2% de la matrícula de estudiantes en programas de calidad.

Señaló que la Licenciatura en Derecho que se ofrece en Nuevo Laredo concluye su tercer proceso de reacreditación, lo que demuestra la madurez académica que se ha construido y la consolidación de la calidad educativa de la oferta académica de la UAT.

En la sesión, el rector estuvo acompañado por la secretaria académica, Dra. Rosa Issel Acosta González. De manera remota participaron el Mtro. René Adrián Salinas Salinas, director de la Facultad de Comercio, Administración y Ciencias Sociales Nuevo Laredo; y por parte de los CIEES, el Dr. José Alberto Gaytán García, vocal ejecutivo del Comité de Ciencias Sociales y Administrativas; la Dra. María Estela Morales Tamez, coordinadora de la Comisión de Pares Académicos Externos; así como el Dr. Roberto Aude Díaz y el Dr. José Enrique Rivera Rodríguez, miembros de la Comisión de Pares Académicos Externos.

" El rector Dámaso Anaya Alvarado reconoció el trabajo, la visión y la sensibilidad de las investigadoras de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), cuya labor consolida la participación de la casa de estudios en el desarrollo de la investigación científica con perspectiva de género y compromiso social. "

Al presidir, en el Centro Universitario Sur, el Primer Encuentro de Mujeres Investigadoras, organizado por la Facultad de Ingeniería Tampico, el rector Dámaso Anaya puso de relieve el liderazgo de la UAT en Tamaulipas, al contar con doscientas docentes en el Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores (SNII), de un total de 259 mujeres inscritas en este sistema en todo el estado.

En su mensaje, el rector de la UAT subrayó que la casa de estudios vive un momento de transformación donde su aportación científica es cada vez más visible dentro y fuera de la institución.

Reafirmó, además, el compromiso institucional con la paridad y la participación de mujeres en puestos estratégicos, así como la consolidación de políticas públicas, redes y programas que fortalezcan su desarrollo académico y científico.

Este encuentro, llevado a cabo por la UAT, fue un espacio histórico que reunió a académicas de diversas áreas del conocimiento para reflexionar sobre los desafíos, oportunidades y avances de la participación femenina en la ciencia.

En este marco, el comité organizador entregó al rector la “Agenda Estratégica de Mujeres Investigadoras UAT: Investigación con perspectiva de género y compromiso social", que consolida propuestas y líneas de acción para fortalecer el liderazgo científico de las mujeres en la institución.

El programa inició con el panel integrado por las investigadoras Gina Villalobos Escobar, Carla Salazar Cerna y Enriqueta Muñoz Islas, bajo la moderación de Elda Margarita Hernández Rejón.

Las panelistas señalaron que, aunque las mujeres representan la mayoría de quienes egresan de educación superior, solo ocupan el 33 % de los puestos en ciencia a nivel mundial y cerca del 38 % en México, con una baja representación en áreas STEM.

Coincidieron en que persisten retos como los estereotipos culturales, la doble carga de cuidados, la brecha salarial y la escasa presencia femenina en liderazgos científicos, por lo que resulta fundamental fortalecer políticas públicas, financiamiento y redes de apoyo para impulsar su desarrollo.

Posteriormente, se presentó el bloque audiovisual “Voces de las Investigadoras UAT", narrado por la Dra. María Elena Calles Santoyo, quien destacó que las académicas de la UAT han asumido un papel transformador, impulsando reflexiones críticas y propuestas concretas que hoy se traducen en una agenda institucional orientada a la igualdad, la ciencia con perspectiva de género y compromiso social.

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