Colabora SEBIEN en el cuidado de la salud del personal

Colabora SEBIEN en el cuidado de la salud del personal

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Con el propósito de fortalecer la prevención en salud y detectar oportunamente factores de riesgo cardiovascular, personal de la Secretaría de Bienestar Social (SEBIEN) recibió capacitación y valoración física, informó la titular de la dependencia, Silvia Casas González.

La actividad estuvo dirigida a más de 300 servidoras y servidores públicos, con el objetivo de favorecer su desarrollo integral y contribuir a la mejora en la calidad del servicio que se brinda a la población.

Esta estrategia se implementó bajo un enfoque de protección y autocuidado, a través de la Secretaría Técnica, en coordinación con la Dirección de Capacitación y Análisis Estratégico, así como la Subdirección de Formación y Capacitación.

Con la colaboración de la Dirección de Medicina de Estilo de Vida Saludable de la Secretaría de Salud, se desarrolló la estrategia “Atención Oportuna y Reducción de Riesgo Cardiovascular”, orientada a identificar de manera temprana factores asociados a enfermedades cardiovasculares.

Estas acciones buscan prevenir complicaciones como hipertensión arterial, infarto agudo al miocardio, accidente cerebrovascular y otras afecciones del sistema circulatorio entre el personal.

La jornada se llevó a cabo en el piso 19 de la Torre de Oficinas Gubernamentales “Bicentenario”, donde personal especializado de la Secretaría de Salud brindó atención personalizada a las y los participantes.

Como parte del programa, se impartió la conferencia “¿Qué es la Medicina de Estilo de Vida?”, a cargo del doctor Lujhon Guillermo Flores Gutiérrez, en el Auditorio del Instituto Registral y Catastral.

La titular de SEBIEN destacó que, de manera continua y sistemática, el personal recibe capacitación en diversos ámbitos, con el objetivo de fortalecer su desempeño y garantizar una atención eficiente a la ciudadanía.

Subrayó que el bienestar de las y los servidores públicos es fundamental para el adecuado ejercicio de sus funciones, ya que impacta directamente en la calidad del servicio, en congruencia con la política humanista impulsada por el gobernador Américo Villarreal Anaya.

La UAT y el SUTUAT firman convenio de revisión salarial 2026

La UAT y el SUTUAT firman convenio de revisión salarial 2026

El rector de la Universidad Autónoma de Tamaulipas, Dámaso Anaya Alvarado, presidió la firma del convenio de revisión salarial correspondiente al año 2026 con el Sindicato Único de Trabajadores de la UAT (SUTUAT).

“Este acto representa mucho más que un acuerdo laboral, representa diálogo, confianza y la voluntad compartida de seguir avanzando juntos”, expresó el rector luego de firmar el acuerdo con el secretario general estatal del SUTUAT, Eduardo Serna Tristán y el secretario de Trabajo y Conflictos del Sindicato, Francisco Alejandro García Eliseo.

Con la presencia de titulares de los comités directivos sindicales de las secciones norte, centro, sur y Mante, el rector hizo patente el compromiso de continuar trabajando estrechamente con el Sindicato y aseveró que la Universidad no se construye solamente desde las aulas o desde las oficinas directivas, sino que se construye también desde cada trabajador y trabajadora que, con responsabilidad y compromiso, contribuyen al funcionamiento y crecimiento de la institución.

“Hoy damos cumplimiento a lo establecido en nuestro Contrato Colectivo de Trabajo, garantizando que ningún trabajador universitario perciba un salario menor al determinado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos”, asentó el rector, al tiempo de reconocer la disposición, apertura y compromiso institucional del SUTUAT.

“Nada de esto sería posible sin la relación de respeto, comunicación y entendimiento que hemos construido juntos”, añadió.

Por su parte, el secretario general del SUTUAT, Eduardo Serna Tristán, agradeció al rector la disposición para la firma del acuerdo, consolidando el trabajo llevado a cabo durante las mesas de negociaciones, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los trabajadores.

“Se ha mantenido una postura de diálogo, de conciliación y de respeto y estos son los resultados. Nuestro agradecimiento al rector por mantenerse atento y cercano a las necesidades de nuestros agremiados”, concluyó.

Atestiguaron el evento, la secretaria general de la UAT, María Concepción Placencia Valadez; el secretario de Finanzas, Eduardo García Fuentes; el abogado general, Ismael Quintanilla Acosta; y el secretario de Administración, Jesús Francisco Castillo Cedillo.