Colabora la UAT con la SEDUMA en el manejo y conservación de la fauna silvestre

" La Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) colaborará con la Secretaría de Desarrollo Urbano y Medio Ambiente de Tamaulipas (SEDUMA) en el manejo y conservación de la fauna silvestre, mediante la participación de sus estudiantes y docentes de la Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia (FMVZ). "

 Con este propósito, el rector de la UAT, Dámaso Anaya Alvarado, firmó un convenio de colaboración con la titular de la SEDUMA, Arq. Karina Lizeth Saldívar Lartigue, para que alumnado y profesorado participen, inicialmente, en el cuidado para el bienestar de las especies que tiene a su cargo el Zoológico de Tamatán de Ciudad Victoria.

    Tras agradecer la colaboración de la dependencia estatal para la realización del acuerdo, el rector Dámaso Anaya Alvarado dijo que para la UAT es imprescindible la vinculación con todos los sectores de la sociedad.

     Subrayó la importancia de celebrar este convenio con la SEDUMA, específicamente con la      Comisión de Parques y Biodiversidad, para ofrecer la especialización académica de los estudiantes.

Puntualizó que la Facultad de Medicina Veterinaria de la UAT es una institución reconocida a nivel nacional que también puede ofrecer sus instalaciones especializadas y los estudios científicos que desarrolla en distintas áreas.

        Por su parte, la titular de la SEDUMA, Arq. Karina Lizeth Saldívar Lartigue, aseguró que el convenio abrirá un espacio para que los estudiantes de Veterinaria puedan trabajar, conocer y especializarse en las especies que tiene a su cargo el Zoológico de Tamatán, así como en otras que existen en la región.

       Cabe señalar que, con este acuerdo, la UAT fortalece su trabajo en cuanto a manejo y conservación de la fauna silvestre. Además, el convenio permitirá seguir trabajando en la sensibilización sobre la importancia de distintas especies, y en este rubro se empezará educando a los médicos veterinarios.

      Se busca también abordar la medicina veterinaria desde el aspecto biológico ecológico y se trabajará en aspectos de salud, así como en las dinámicas de huésped u hospedero patógeno.

     En el evento se contó con la presencia del Dr. Flaviano Benavides González, director de la FMVZ-UAT, así como del Lic. Eduardo Rocha Orozco, vocal ejecutivo de la Comisión de Parques y Biodiversidad; y del MVZ Juan Manuel Guerrero Garza, director del Zoológico y Parque Recreativo Tamatán.

Fortalecen cultura laboral y prevención en empresas de Ciudad Victoria

Fortalecen cultura laboral y prevención en empresas de Ciudad Victoria

Con el objetivo de mejorar las condiciones laborales y reforzar la seguridad en los centros de trabajo, se llevaron a cabo diversas sesiones informativas dirigidas a personal administrativo y operativo de una tienda departamental en la capital del estado, donde se abordaron temas clave en materia de legislación laboral y salud ocupacional.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Con el objetivo de mejorar las condiciones laborales y reforzar la seguridad en los centros de trabajo, se llevaron a cabo diversas sesiones informativas dirigidas a personal administrativo y operativo de una tienda departamental en la capital del estado, donde se abordaron temas clave en materia de legislación laboral y salud ocupacional.

El secretario del Trabajo, Luis Gerardo Illoldi Reyes señaló que durante estas jornadas, desarrolladas en distintas fechas del mes de marzo, se brindó orientación sobre las nuevas disposiciones legales en beneficio de las y los trabajadores, destacando la importancia de garantizar espacios adecuados de descanso dentro de la jornada laboral, así como la correcta implementación de medidas preventivas en los centros de trabajo.

En este contexto, se impulsó la difusión de la llamada “Ley Silla”, además de la Norma Oficial Mexicana NOM-019-STPS-2011, enfocada en la integración y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene.

Las actividades estuvieron orientadas a sensibilizar tanto a empleadores como a
trabajadores sobre sus obligaciones y derechos, promoviendo una cultura de prevención que permita identificar riesgos ergonómicos, evitar enfermedades laborales y fortalecer el cumplimiento normativo en materia de seguridad.

Asimismo, se proporcionaron herramientas prácticas para la correcta aplicación de estas disposiciones dentro de los centros laborales, incluyendo la supervisión de condiciones de trabajo, la implementación de medidas preventivas y la generación de evidencia que respalde el cumplimiento de la normativa vigente.

Por último, dijo que con estas acciones, se continúa avanzando en la consolidación de entornos laborales más seguros, dignos y saludables para las y los trabajadores tamaulipecos, en el marco del Gobierno Humanista y de la Transformación que encabeza Américo Villarreal Anaya.