“Cero tolerancia a conductas fuera de la normatividad universitaria”: Rector de la UAT, Dámaso Anaya.

“Cero tolerancia a conductas fuera de la normatividad universitaria”: Rector de la UAT, Dámaso Anaya.

Se investigará la “novatada” hasta las útlimas consecuencias para aplicar las sanciones correspondientes.

La universidad colabora de forma transparente con la Fiscalía General del Estado y la Defensoría de los Derechos Universitarios.

El rector de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), Dámaso Anaya Alvarado, condenó y reprobó de manera contundente cualquier tipo de rito de iniciación o práctica vejatoria en contra de las y los alumnos.

Aseguró que en la máxima casa de estudios del Estado existe cero tolerancia a las conductas que vulneren la integridad de la comunidad escolar.

Acompañado por el director de la Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia (FMVZ), José Octavio Merino Charrez, y el titular de la Defensoría de los Derechos Universitarios, Jesús Guzmán Morales, el rector ratificó la solidaridad absoluta de la institución educativa con el estudiante afectado por los hechos recientes registrados en la capital del estado.

Anaya Alvarado informó que las autoridades universitarias sostuvieron una reunión presencial con el alumno y sus familiares para brindarles un acompañamiento integral de carácter médico, psicológico y legal, garantizando las condiciones necesarias para la continuidad de sus estudios. Sin embargo, precisó que por decisión propia, la familia solicitó formalmente la baja y el retiro de la matrícula del joven.

“La UAT tiene cero tolerancia. No vamos a permitir que sigan pasando este tipo de vejaciones; vamos a implementar sanciones administrativas firmes para que en realidad esto no vuelva a ocurrir. En términos generales, estoy muy molesto; no queremos que suceda esta situación nunca más y, para ello, vamos a actuar en consecuencia, siempre en estricto apego a la legislación de nuestra universidad”, señaló el rector.

“Condeno y repruebo de manera contundente cualquier tipo de novatada, rito de iniciación o práctica vejatoria. Esas acciones son inaceptables y vulneran principalmente los principios de convivencia y respeto que nos rigen dentro de nuestra institución”, aseveró Dámaso Anaya, al tiempo que garantizó a las familias tamaulipecas que la UAT mantendrá entornos seguros y de sana convivencia para sus hijos.

Asimismo, el rector subrayó que dio instrucciones directas a la administración del plantel para actuar con total apertura institucional y facilitar las indagatorias que lleva a cabo la Fiscalía General del Estado, asegurando que la universidad brindará todos los elementos necesarios para el total esclarecimiento de los hechos.

Por su parte, el director de la Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia (FMVZ), José Octavio Merino Charrez, explicó que, tras reportarse la contingencia, el personal administrativo brindó atención médica inmediata al joven y coordinó su traslado al hospital, donde fue estabilizado y posteriormente dado de alta.

“La Facultad le ha ofrecido al joven continuar con sus estudios. Como mencionó el rector, los padres tomaron la decisión de retirarlo, pero nosotros mantenemos esa apertura. Queremos que el proyecto académico del joven no se truque por una actividad que no fue organizada por la institución. Fueron actos aislados, ajenos a las dinámicas que se llevan a cabo en la escuela”, puntualizó.

Dejó en claro que los hechos señalados se realizaron de forma independiente entre particulares y fuera de la agenda institucional.

Merino Charrez añadió que las actividades académicas en el plantel continúan con total normalidad. Asimismo, confirmó que se convocó al Consejo Técnico para el próximo martes con el fin de deslindar responsabilidades internas, además de mantener la plena disposición para entregar evidencias a la Fiscalía General del Estado.

Finalmente, el titular de la Defensoría de los Derechos Universitarios, Jesús Guzmán Morales, confirmó que, por instrucción de la Rectoría, se abrió un expediente de investigación bajo los principios de debida diligencia y autonomía técnica.

“En este caso en concreto, las investigaciones registran un avance sustancial. Debemos resguardar los detalles del expediente para, en su momento, presentarlos ante el Consejo Técnico y que este, en ejercicio de su autonomía, determine las sanciones correspondientes. Para la Defensoría de los Derechos Universitarios es prioritario actuar con estricta neutralidad y debida diligencia caso por caso”, señaló.

Destacó que, al tiempo que se otorgaron las medidas cautelares correspondientes, la Universidad fortalece sus mecanismos institucionales mediante programas como “Correcaminos por la Paz” y la creación de la Dirección de Atención a la Salud Mental, con el objetivo de consolidar una cultura de respeto y prevenir cualquier tipo de violencia en los campus.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.