Celebra Familia UAT graduación de niñas y niños de los CENDI y CDIN

Celebra Familia UAT graduación de niñas y niños de los CENDI y CDIN

Un total de 118 niñas y niños de los Centros de Desarrollo Infantil (CENDI) y del Círculo de Desarrollo Infantil (CDIN) de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) concluyeron satisfactoriamente su educación inicial, listos para integrarse a su próxima etapa escolar. Este logro consolida el compromiso de la máxima casa de estudios con la formación integral y el bienestar de las familias de su comunidad universitaria.

La ceremonia de graduación fue encabezada por la presidenta honoraria de Familia UAT, Isolda Rendón de Anaya, quien, en su mensaje, y a nombre del rector Dámaso Anaya Alvarado, felicitó a las y los graduados, así como al personal docente por su dedicación y a las familias por su constante apoyo.

Asimismo, destacó el orgullo institucional al celebrar este paso en la vida de los pequeños, quienes, durante el ciclo escolar, no solo adquirieron conocimientos básicos, sino también valores como la amistad, el respeto y el esfuerzo.

En su oportunidad, las directoras de los respectivos centros formativos Claudia Verónica Cedillo de los Santos (CENDI Empresarial), Olivia Carolina Ortegón Ramírez (CDIN Victoria) y Verónica Raquel Garza López (CENDI UAT Victoria) hicieron uso de la palabra, coincidiendo en reconocer el respaldo de la administración rectoral, así como el impacto positivo del trabajo conjunto para garantizar entornos de aprendizaje seguros.

Las generaciones que concluyeron sus actividades estuvieron compuestas por 71 alumnos pertenecientes a la cuadragésima tercera generación del CENDI UAT Victoria; 34 de la segunda generación del CENDI Empresarial; y 13 alumnos de la cuarta generación del CDIN Victoria.

El programa, desarrollado en el Gimnasio Multidisciplinario de Ciudad Victoria, incluyó los honores reglamentarios a los símbolos patrios, el último pase de lista de los contingentes y emotivos discursos de agradecimiento bilingües a cargo de alumnas egresadas, finalizando de forma emotiva con una pieza musical interpretada por los graduados y un espectáculo de entretenimiento para los pequeñines.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.