CEDES Reynosa entrega colchones a PPLs y mejora condiciones de habitabilidad e higiene

-Con esta entrega se fortalece el proceso de reinserción social al contar con espacios más dignos

Reynosa, Tamaulipas. – Con la finalidad de mejorar las condiciones de habitabilidad e higiene en el Centro de Ejecución de Sanciones (CEDES) del municipio de Reynosa, se entregaron colchones a las personas privadas de la libertad (PPLs) que residen en este centro.

Lo anterior en cumplimiento a la Recomendación 44/2021 de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CMDH), la cual establece que las instituciones penitenciarias deben garantizar este ambiente que, a su vez, fortalece el proceso de reinserción social al contar con espacios más adecuados.

A través de la Subsecretaría de Ejecución de Sanciones y Reinserción Social, la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT) adquirió más de cuatro mil colchones para distribuirlos en los cinco CEDES de la entidad.

Con el acceso a condiciones de vida digna dentro de los centros penitenciarios, las PPLs cuentan con más herramientas para mejorar su salud, bienestar, desarrollo personal, educación y capacitación, pilares fundamentales para una reintegración exitosa a la sociedad.

Otorgará la UAT becas a hijos de trabajadores del SUTSPET

" Mediante un convenio de colaboración se establece un esquema de apoyos educativos para trabajadores sindicalizados del Gobierno del Estado y sus hijos. "

La Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) y el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Tamaulipas y Organismos Públicos Descentralizados (SUTSPET) formalizaron la firma de un Convenio Marco de Colaboración que establece un amplio esquema de becas, capacitación y apoyos educativos en beneficio de trabajadores sindicalizados y sus hijos.

La ceremonia estuvo encabezada por el rector de la UAT, Dámaso Anaya Alvarado, y la secretaria general del SUTSPET, Blanca Guadalupe Valles Rodríguez, quienes coincidieron en que esta alianza representa un paso decisivo para acercar los beneficios de la educación superior a más familias tamaulipecas.

El acuerdo contempla la asignación de 600 becas del 25 % de descuento en inscripción para nivel licenciatura; así como un 20 % en inscripciones al Centro Universitario de Idiomas (CeU Idiomas) y al Centro de Idiomas para la Niñez y la Adolescencia (CEINA). Incluye también becas del 25 % para cursos, diplomados y posgrados dirigidas tanto a trabajadores como a sus hijos que mantengan un promedio mínimo de 8.5.

Adicionalmente, la Universidad pone a disposición sus cursos y programas de actualización que respondan a las necesidades formativas identificadas por el sindicato.

Durante su mensaje, el rector subrayó la importancia de fortalecer la relación entre la UAT y los sectores que impulsan la vida pública del Estado, resaltando que este convenio simboliza la suma de voluntades de dos instituciones comprometidas con el progreso social.

Explicó que las becas y los apoyos académicos establecidos ofrecen nuevas rutas de formación que permitirán a más jóvenes acceder a estudios de calidad y ampliar sus posibilidades de desarrollo profesional.

Por su parte, la secretaria general del SUTSPET expresó su reconocimiento a la UAT por abrir nuevas oportunidades para las familias de los trabajadores. Expresó que este convenio refleja sensibilidad y compromiso institucional al ofrecer becas y apoyos formativos que permitirán a muchos trabajadores y a sus hijos continuar su preparación académica.

El evento contó con la presencia de autoridades universitarias e integrantes del Comité Ejecutivo del SUTSPET, quienes atestiguaron un acto que reafirma el compromiso de ambas instituciones de seguir impulsando la educación, el bienestar social y el desarrollo de Tamaulipas.