Capacitan a personal de la SEBIEN en materia migratoria

Tampico, Tamaulipas – La Secretaría de Bienestar Social, encabezada por Silvia Casas González, llevó a cabo las Jornadas de Capacitación en Materia Migratoria en la Delegación de Tampico a través de la Subsecretaría de Bienestar Social, en conjunto con el Instituto Tamaulipeco para los Migrantes.

El Curso “Sensibilización y Capacitación en Materia Migratoria", estuvo dirigido a personal de la SEBIEN, con el fin de hacer llegar información clave sobre derechos, programas y acciones a las y los tamaulipecos en condición de migrantes.

La capacitación fue impartida por Juan José Rodríguez Alvarado, director general del Instituto Tamaulipeco para los Migrantes, quien destacó la importancia de dotar al personal de bienestar de herramientas para atender con sensibilidad y eficacia las necesidades de la población migrante.

Uno de los objetivos fue reforzar la atención y orientación a la comunidad migrante, asegurando que reciban la información necesaria para ser beneficiados de los programas con los que cuenta el Instituto Tamaulipeco del Migrante.

Se contó con la participación de delegados de la SEBIEN, asistentes técnicos de la Región 7, que conforman los municipios de Aldama, Altamira, Madero y Tampico; y la enlace de la Subsecretaría de Bienestar Social, Martha Catalina Reyes Hernández.

Los cursos se contemplan desarrollar en todas las delegaciones de la Secretaría de Bienestar Social que se encuentran en los diferentes municipios del estado.

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Esta alianza tiene como objetivo primordial realizar acciones conjuntas para promover, de manera gratuita, la alfabetización y el abatimiento del rezago educativo en el nivel básico, dirigidas a personas de 15 años en adelante, señaló Gloria Guadalupe González González, directora general del ITEA.

Destacó la relevancia de esta estrategia compartida para la alfabetización entre el sector público y la iniciativa privada, que contribuye directamente al mejoramiento de las condiciones de vida de las y los trabajadores, al fortalecer la inversión social, visión que coincide con la política de bienestar y desarrollo humano que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Reiteró que se prioriza la educación de los adultos y la reducción del rezago educativo en zonas industriales estratégicas, esfuerzo que cuenta con el respaldo del secretario de Educación de Tamaulipas, Miguel Ángel Valdez García, reafirmando la convicción de ofrecer más y mejores oportunidades de preparación para la población tamaulipeca.

En el marco de la renovación de este convenio, se entregaron certificados a las y los trabajadores que recientemente concluyeron sus estudios, con la presencia de la directora general del ITEA, Gloria Guadalupe González González, y el presidente de CANACINTRA, Miguel Ángel Vázquez Maldonado, teniendo como testigo de honor al coordinador de zona del ITEA en Nuevo Laredo, Miguel Ángel Castillo Gutiérrez, además de directivos de planta y gerentes de recursos humanos.