Capacita UTTN a futuras y futuros profesionistas para su inserción laboral

Reynosa, Tamaulipas.– Con el objetivo de preparar a las y los futuros profesionistas para su ingreso al mundo laboral, estudiantes de la Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN) participaron en el taller “Aptitudes para el trabajo y simulación de entrevista”, impartido por especialistas de las empresas de calidad global TI Fluid Systems y Valeo.

Estudiantes de las carreras de Mecatrónica, Energías Renovables, Tecnologías de la Información, Logística, Procesos Industriales y Mantenimiento Industrial, próximos a iniciar sus estadías correspondientes al periodo mayo-agosto, participaron activamente en esta dinámica, informó el rector Edgar Garza Hernández.

Durante la actividad, las y los jóvenes mostraron gran interés en los temas abordados, destacando los consejos proporcionados para enfrentar sus primeras entrevistas laborales con seguridad y éxito.

El rector destacó la relevancia del taller, ya que la capacitación recibida será de gran utilidad para los estudiantes al momento de buscar una empresa para realizar sus estadías profesionales, requisito fundamental en su formación académica.

Garza Hernández puntualizó que esta iniciativa refuerza el compromiso de la UTTN con la preparación integral de sus estudiantes, ofreciéndoles herramientas prácticas para destacar en el competitivo ámbito laboral, cumpliendo la visión educativa que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya, y que aplica la Secretaría de Educación de Tamaulipas, bajo la conducción de Miguel Ángel Valdez García.

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Esta alianza tiene como objetivo primordial realizar acciones conjuntas para promover, de manera gratuita, la alfabetización y el abatimiento del rezago educativo en el nivel básico, dirigidas a personas de 15 años en adelante, señaló Gloria Guadalupe González González, directora general del ITEA.

Destacó la relevancia de esta estrategia compartida para la alfabetización entre el sector público y la iniciativa privada, que contribuye directamente al mejoramiento de las condiciones de vida de las y los trabajadores, al fortalecer la inversión social, visión que coincide con la política de bienestar y desarrollo humano que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Reiteró que se prioriza la educación de los adultos y la reducción del rezago educativo en zonas industriales estratégicas, esfuerzo que cuenta con el respaldo del secretario de Educación de Tamaulipas, Miguel Ángel Valdez García, reafirmando la convicción de ofrecer más y mejores oportunidades de preparación para la población tamaulipeca.

En el marco de la renovación de este convenio, se entregaron certificados a las y los trabajadores que recientemente concluyeron sus estudios, con la presencia de la directora general del ITEA, Gloria Guadalupe González González, y el presidente de CANACINTRA, Miguel Ángel Vázquez Maldonado, teniendo como testigo de honor al coordinador de zona del ITEA en Nuevo Laredo, Miguel Ángel Castillo Gutiérrez, además de directivos de planta y gerentes de recursos humanos.