Capacita USJT a 5 mil 319 elementos en la presente administración estatal

-En su tercer informe, el gobernador Américo Villarreal señaló que actualmente hay un total de 818 estudiantes y elementos quienes reciben capacitación en la Universidad de Seguridad y Justicia de Tamaulipas

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Universidad de Seguridad y Justicia de Tamaulipas (USJT) ha capacitado en estos tres años de la administración del gobernador Américo Villarreal Anaya a 5 mil 319  elementos de las diversas corporaciones policiales con cursos de profesionalización.

En su tercer informe, Villarreal Anaya destacó también que tan solo en este año, la USJT duplicó su matrícula respecto a los periodos anteriores, lo cual ha implicado que el número de aspirantes en formación en este momento alcance los 818 estudiantes.

“Como institución académica especializada, nuestra Universidad de Seguridad y Justicia  duplicó su matrícula con respecto a periodos anteriores”, dijo el gobernador en su Tercer Informe de Gobierno.

El rector de la USJT, Willy Zúñiga Castillo,  indicó que la capacitación recibida tanto de elementos en activo como estudiantes, está basada en el humanismo y el pleno respeto a los derechos humanos, como ejes rectores del presente gobierno.

Actualmente, además de las tres carreras que ofrece la USJT, abrirá en septiembre la Licenciatura en Derecho, la cual se agrega a la de Criminología, Seguridad Pública y Ciencias Policiales.

Zúñiga Castillo indicó también que está en proceso el campus Altamira, con instalaciones de vanguardia en un terreno de 10 hectáreas, lo cual vendrá a fortalecer la formación de profesionales de la seguridad y procuración de justicia.

Avanza Tamaulipas en la consolidación de una Defensoría Pública cercana y profesional

Avanza Tamaulipas en la consolidación de una Defensoría Pública cercana y profesional

La directora general del Instituto de Defensoría Pública del Estado de Tamaulipas, Roxana Guerrero Galván, encabezó una reunión interinstitucional con los directores de las áreas de asesorías y defensoría, así como con personal de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado, con el propósito de fortalecer los procesos de atención y mejorar la coordinación operativa entre instituciones.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La directora general del Instituto de Defensoría Pública del Estado de Tamaulipas, Roxana Guerrero Galván, encabezó una reunión interinstitucional con los directores de las áreas de asesorías y defensoría, así como con personal de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado, con el propósito de fortalecer los procesos de atención y mejorar la coordinación operativa entre instituciones.

En representación del Consejo de Desarrollo Policial, participaron Igor Mendoza Ruiz, director del Consejo, y Gerardo Rodríguez Granados, subdirector de Control de Procedimientos, quienes intercambiaron propuestas y perspectivas para optimizar la colaboración en beneficio de las y los tamaulipecos.

Durante el encuentro se revisaron temas clave relacionados con la eficiencia en los procesos de atención, el fortalecimiento de los vínculos interinstitucionales y la consolidación de prácticas que permitan brindar un servicio más oportuno, profesional y cercano a la ciudadanía.

Guerrero Galván destacó que en Tamaulipas se impulsa diariamente la construcción de una defensoría pública más humana, cercana y alineada a las necesidades actuales de la ciudadanía. Subrayó que avanzar hacia un modelo moderno y eficiente requiere una coordinación permanente con las distintas instituciones del estado, pues solo a través del trabajo conjunto es posible garantizar una atención oportuna, profesional y de alta calidad para todas las personas que requieren servicios de asesoría y defensa.

Asimismo, reconoció y agradeció el firme respaldo del gobernador Américo Villarreal Anaya, cuyo compromiso con la justicia, la dignidad humana y el bienestar social ha sido determinante para fortalecer los programas y acciones que hoy consolidan una defensoría pública más sólida y accesible.

Añadió que este acompañamiento institucional permite generar rutas de mejora continua, fomentar la capacitación especializada del personal y avanzar en la implementación de mecanismos que aseguren un servicio más transparente, confiable y sensible a las realidades de la población tamaulipeca.