Capacita STPS a empresarios de Victoria sobre Ley Silla y golpe de calor en los centros de trabajo

Ciudad Victoria, Tamaulipas.-La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) está capacitando a empresarios y empleadores sobre la Ley Silla, que obliga a los centros de trabajo a proporcionar asientos con respaldo a los trabajadores para su descanso durante la jornada laboral, y sobre medidas para prevenir el golpe de calor en el lugar de trabajo.

Esta jornada de capacitación fue dirigida a empresarios locales, en las instalaciones de la Cámara Nacional de Comercio (Canaco) de Victoria.

La capacitación fue impartida por personal especializado de la Dirección de Inspección y Previsión Social, encabezada por Claudia Yazmín Villarreal Vázquez, y tuvo como objetivo concientizar a empleadores y personal sobre la importancia del cumplimiento de la Ley Silla y la prevención del golpe de calor en los centros de trabajo.

Esta actividad se enmarca en las acciones impulsadas por el gobierno humanista y de la transformación que encabeza el gobernador Américo Villarreal Anaya, comprometido con la promoción de espacios laborales dignos, seguros y saludables para todas y todos.

En representación del titular de la STPS, Luis Gerardo Illoldi Reyes, acudió la subsecretaria de Empleo y Previsión Social, Carolina Iveth Martínez Molano, quien reiteró la importancia de generar conciencia sobre la responsabilidad que tienen los centros de trabajo en garantizar el bienestar físico y mental de sus trabajadores.

Durante la jornada se abordaron los derechos y obligaciones que establece la legislación mexicana, así como los factores de riesgo y medidas preventivas que deben considerarse para evitar afectaciones a la salud de las y los trabajadores.

Las empresas deberán tener un número suficiente de sillas con respaldo, accesibles y estratégicamente ubicadas para el uso de los trabajadores.

Esta capacitación forma parte de la estrategia del Gobierno del Estado para fortalecer la cultura de la prevención y promover el cumplimiento de la normativa laboral, con el objetivo de construir un entorno laboral más humano, seguro y saludable para todas y todos los trabajadores tamaulipecos.

Refrendan UAT y sindicato académico compromiso social en beneficio de comunidades

Refrendan UAT y sindicato académico compromiso social en beneficio de comunidades

Al presidir la reunión con el Sindicato Único de Trabajadores Académicos (SUTAUAT) para la presentación de proyectos de vinculación social orientados a beneficiar a las comunidades más vulnerables, el rector Dámaso Anaya Alvarado señaló que, gracias a la colaboración del personal docente, se busca impulsar más proyectos altruistas y fortalecer la participación de la Universidad con la sociedad.

“Estamos participando mucho, gracias al apoyo de las facultades y las unidades académicas. Vemos cómo la Universidad ha sido muy empática con muchas causas sociales”, indicó el rector de la UAT.

Refirió la colaboración en las jornadas asistenciales del DIF Tamaulipas, destacando el compromiso de los universitarios: “En la Universidad estamos trabajando todos de la mano. Participamos con jóvenes y con niños en diversos temas como el acercamiento de la investigación a las primarias y secundarias”, apuntó.

Subrayó que la UAT busca integrar a sus estudiantes en todas las áreas del desarrollo social del estado, fomentando acciones que refuercen su formación: “Así como queremos mejores estudiantes, mejores profesionistas, también tendremos mejores seres humanos al final del día, que sean empáticos con las causas sociales”, puntualizó.

Durante la sesión, en la que participaron el secretario general del SUTAUAT, Luis Gerardo Galván Velazco, y delegados sindicales de las distintas dependencias académicas, el rector Dámaso Anaya destacó que la colaboración y suma de esfuerzos entre la administración central y el sindicato docente es clave para impulsar iniciativas académicas con un impacto social directo y transformador.

En el desarrollo de la sesión, la Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia presentó una iniciativa para acercar servicios de educación, salud y medioambiente en Ciudad Victoria; para la zona fronteriza, la Unidad Académica Multidisciplinaria Reynosa Aztlán presentó una propuesta para apoyar a estudiantes que son madres de familia; y en la zona sur, el proyecto se enfocó en llevar servicios de salud, odontología, cultura y actividades recreativas para el adulto mayor en organismos asistenciales.