Capacita Secretaría del Trabajo a empresas sobre la Ley Silla, promoviendo condiciones laborales dignas y seguras

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con el objetivo de fortalecer entornos laborales más seguros, dignos y saludables, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas, que encabeza Luis Gerardo Illoldi Reyes, llevó a cabo una jornada de capacitación dirigida a diversas empresas de Ciudad Victoria sobre la conocida “Ley Silla”, enfocada en las condiciones ergonómicas en los centros de trabajo.

Esta actividad fue desarrollada por la Dirección de Inspección y Previsión Social, a cargo de Claudia Yazmín Villarreal Vázquez, quien destacó la importancia de brindar información clara, práctica y fundamentada sobre los derechos y obligaciones relacionados con el uso de sillas en actividades que requieren permanecer de pie durante periodos prolongados.

La capacitación estuvo dirigida principalmente a patrones, gerentes, responsables de recursos humanos y coordinadores de área, con el propósito de sensibilizar sobre la importancia de adoptar medidas ergonómicas que prevengan riesgos por posturas forzadas o fatiga excesiva.

La también llamada “Ley Silla”, se encuentra respaldada por la Ley Federal del Trabajo y otras disposiciones normativas aplicables, constituyendo un principio básico de protección ocupacional en México.

El Gobierno de Tamaulipas, bajo el liderazgo del gobernador Américo Villarreal Anaya, promueve un enfoque humanista y transformador, donde el bienestar de las y los trabajadores ocupa un lugar central en las políticas públicas del ámbito laboral.

Desde la STPS, se reitera el compromiso con la promoción de una cultura de prevención, respeto a los derechos laborales y cumplimiento normativo, entendiendo que la salud ocupacional es un pilar esencial para el bienestar y la productividad en el entorno laboral.

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Esta alianza tiene como objetivo primordial realizar acciones conjuntas para promover, de manera gratuita, la alfabetización y el abatimiento del rezago educativo en el nivel básico, dirigidas a personas de 15 años en adelante, señaló Gloria Guadalupe González González, directora general del ITEA.

Destacó la relevancia de esta estrategia compartida para la alfabetización entre el sector público y la iniciativa privada, que contribuye directamente al mejoramiento de las condiciones de vida de las y los trabajadores, al fortalecer la inversión social, visión que coincide con la política de bienestar y desarrollo humano que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Reiteró que se prioriza la educación de los adultos y la reducción del rezago educativo en zonas industriales estratégicas, esfuerzo que cuenta con el respaldo del secretario de Educación de Tamaulipas, Miguel Ángel Valdez García, reafirmando la convicción de ofrecer más y mejores oportunidades de preparación para la población tamaulipeca.

En el marco de la renovación de este convenio, se entregaron certificados a las y los trabajadores que recientemente concluyeron sus estudios, con la presencia de la directora general del ITEA, Gloria Guadalupe González González, y el presidente de CANACINTRA, Miguel Ángel Vázquez Maldonado, teniendo como testigo de honor al coordinador de zona del ITEA en Nuevo Laredo, Miguel Ángel Castillo Gutiérrez, además de directivos de planta y gerentes de recursos humanos.