Capacita SABG a universidades de Tamaulipas en SERAP

Capacita SABG a universidades de Tamaulipas en SERAP

Con el objetivo de fortalecer las capacidades institucionales en materia de entrega-recepción, se llevó a cabo una capacitación dirigida a personal de la Universidad Politécnica de Ciudad Victoria y la Universidad Tecnológica de Nuevo Laredo.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con el objetivo de fortalecer las capacidades institucionales en materia de entrega-recepción, se llevó a cabo una capacitación dirigida a personal de la Universidad Politécnica de Ciudad Victoria y la Universidad Tecnológica de Nuevo Laredo.

La sesión dirigida por personal de la Dirección de Gestión y Seguimiento de la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno (SABG), abordó el uso del Perfil de Sujeto Obligado y del Perfil en el Sistema de Entrega-Recepción (SERAP), herramienta que garantiza procesos administrativos formales, transparentes y eficaces.

Durante la jornada formativa, se enfatizó la importancia de que los sujetos obligados conduzcan el proceso de entrega-recepción de manera completa y conforme a la normativa vigente; acción que busca asegurar la continuidad de las funciones institucionales, así como fortalecer la rendición de cuentas y la trazabilidad de los recursos públicos.

La secretaría Anticorrupción, Norma Angélica Pedraza Melo, destacó que, “el uso correcto del sistema SERAP contribuye a prevenir irregularidades al preparar a las personas servidoras públicas para ejecutar adecuadamente sus responsabilidades y a consolidar una cultura de buen gobierno”.

Con estas acciones, dijo, se reafirma el compromiso de la Secretaría Anticorrupción con la mejora continua de los procesos administrativos y con el cumplimiento de obligaciones institucionales en materia de transparencia y responsabilidad pública.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.