Capacita INJUVE Tamaulipas a jóvenes en la “Escuela de Líderes Transformadores”

-60 jóvenes iniciaron su formación para generar cambios positivos en sus comunidades y organizaciones

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con la participación de 60 jóvenes interesados en una formación de liderazgo, el Instituto de la Juventud de Tamaulipas (INJUVE), en colaboración con la organización Latinoamericana TECHO, realizaron con éxito la capacitación “Escuela de Líderes Transformadores”, en el auditorio del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF).

La actividad fue desarrollada por Oscar Azael Rodríguez Perales, director general del INJUVE y María Ibeth Tovar López, directora e implementadora de TECHO Tamaulipas.

Al respecto, el titular de la Juventud detalló que la “Escuela de Líderes Transformadores” es un programa de formación diseñado para desarrollar habilidades de liderazgo en individuos con el potencial de generar cambios positivos en sus comunidades y organizaciones.

“Con el propósito de potenciar habilidades y estrategias de desarrollo, como la comunicación efectiva, el trabajo en equipo, aprender a gestionar emociones y la resolución de problemas, así como fomentar una visión transformadora y un compromiso con el bien común”, expresó.

Esta jornada formativa es parte del esfuerzo conjunto con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS), que dirige Luis Gerardo Illoldi Reyes, al implementar capacitaciones para la generación de nuevos liderazgos juveniles.

El evento reunió a jóvenes integrantes del colectivo Cruz Roja Mexicana de la Juventud y las y los voluntarios de las asociaciones civiles, Juvenil de la Esperanza, TECHO México, Misión Tamaulipas, Vive Mujer, Tonantzin Tlali Venerable y Familia UAT, al igual que a estudiantes del Centro de Bachillerato Tecnológico Industrial y de Servicios Num. 24.

La capacitación contó con la presencia de Karen Elisa Ramírez Zarate, directora de Fortalecimiento Familiar del Sistema DIF Tamaulipas.

Por último, señaló que con esta acción, el Gobierno del Estado de Tamaulipas, que encabeza Américo Villarreal Anaya, impulsa liderazgos juveniles para inspirar a las nuevas generaciones a ser actores claves del cambio y la transformación.

Consolida la UAT participación de sus investigadoras en la ciencia

" El rector Dámaso Anaya Alvarado reconoció el trabajo, la visión y la sensibilidad de las investigadoras de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), cuya labor consolida la participación de la casa de estudios en el desarrollo de la investigación científica con perspectiva de género y compromiso social. "

Al presidir, en el Centro Universitario Sur, el Primer Encuentro de Mujeres Investigadoras, organizado por la Facultad de Ingeniería Tampico, el rector Dámaso Anaya puso de relieve el liderazgo de la UAT en Tamaulipas, al contar con doscientas docentes en el Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores (SNII), de un total de 259 mujeres inscritas en este sistema en todo el estado.

En su mensaje, el rector de la UAT subrayó que la casa de estudios vive un momento de transformación donde su aportación científica es cada vez más visible dentro y fuera de la institución.

Reafirmó, además, el compromiso institucional con la paridad y la participación de mujeres en puestos estratégicos, así como la consolidación de políticas públicas, redes y programas que fortalezcan su desarrollo académico y científico.

Este encuentro, llevado a cabo por la UAT, fue un espacio histórico que reunió a académicas de diversas áreas del conocimiento para reflexionar sobre los desafíos, oportunidades y avances de la participación femenina en la ciencia.

En este marco, el comité organizador entregó al rector la “Agenda Estratégica de Mujeres Investigadoras UAT: Investigación con perspectiva de género y compromiso social", que consolida propuestas y líneas de acción para fortalecer el liderazgo científico de las mujeres en la institución.

El programa inició con el panel integrado por las investigadoras Gina Villalobos Escobar, Carla Salazar Cerna y Enriqueta Muñoz Islas, bajo la moderación de Elda Margarita Hernández Rejón.

Las panelistas señalaron que, aunque las mujeres representan la mayoría de quienes egresan de educación superior, solo ocupan el 33 % de los puestos en ciencia a nivel mundial y cerca del 38 % en México, con una baja representación en áreas STEM.

Coincidieron en que persisten retos como los estereotipos culturales, la doble carga de cuidados, la brecha salarial y la escasa presencia femenina en liderazgos científicos, por lo que resulta fundamental fortalecer políticas públicas, financiamiento y redes de apoyo para impulsar su desarrollo.

Posteriormente, se presentó el bloque audiovisual “Voces de las Investigadoras UAT", narrado por la Dra. María Elena Calles Santoyo, quien destacó que las académicas de la UAT han asumido un papel transformador, impulsando reflexiones críticas y propuestas concretas que hoy se traducen en una agenda institucional orientada a la igualdad, la ciencia con perspectiva de género y compromiso social.