Capacita el ITACE a trabajadores sindicalizados de la UAT

" En el marco del convenio de colaboración entre la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) y el Instituto Tamaulipeco de Capacitación para el Empleo (ITACE), se llevó a cabo la entrega de constancias a trabajadores sindicalizados de esta casa de estudios que tomaron diferentes cursos que les serán de utilidad en el desempeño de sus funciones. "

Ciudad Victoria, Tam. ;05 de octubre de 2024.- Se trata de cuarenta y cinco empleados pertenecientes al Sindicato Único de Trabajadores de la UAT (SUTUAT), quienes fueron capacitados por el ITACE en cursos de Mecánica Diésel, Mecánica Diésel Intermedio y Suspensión de Camión Diesel.

        La entrega de los documentos estuvo a cargo de la directora general del sistema ITACE, Dra. Claudia Anaya Alvarado, quien en su mensaje agradeció a la UAT la confianza depositada al encomendar la capacitación de su personal a la dependencia a su cargo.

Dijo que se trata de una formación técnica que tiene por objetivo brindarles a los trabajadores sindicalizados de la UAT las herramientas para su desarrollo laboral y dejarles habilidades para la vida.

          Destacó que las constancias tienen valor curricular por parte de la Secretaría de Educación de Tamaulipas (SET), y refrendó el compromiso del ITACE de colaborar con la Universidad en sus programas de capacitación técnica, fortaleciendo los objetivos de servir a la sociedad, así como a las dependencias e instituciones para beneficio de quienes más lo necesitan.

       Cabe señalar que, mediante esta vinculación, la UAT busca capacitar de manera per-manente a su personal, a fin de generar en ellos las mejores competencias laborales. 

Al evento asistieron autoridades universitarias y del SUTUAT.

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Esta alianza tiene como objetivo primordial realizar acciones conjuntas para promover, de manera gratuita, la alfabetización y el abatimiento del rezago educativo en el nivel básico, dirigidas a personas de 15 años en adelante, señaló Gloria Guadalupe González González, directora general del ITEA.

Destacó la relevancia de esta estrategia compartida para la alfabetización entre el sector público y la iniciativa privada, que contribuye directamente al mejoramiento de las condiciones de vida de las y los trabajadores, al fortalecer la inversión social, visión que coincide con la política de bienestar y desarrollo humano que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Reiteró que se prioriza la educación de los adultos y la reducción del rezago educativo en zonas industriales estratégicas, esfuerzo que cuenta con el respaldo del secretario de Educación de Tamaulipas, Miguel Ángel Valdez García, reafirmando la convicción de ofrecer más y mejores oportunidades de preparación para la población tamaulipeca.

En el marco de la renovación de este convenio, se entregaron certificados a las y los trabajadores que recientemente concluyeron sus estudios, con la presencia de la directora general del ITEA, Gloria Guadalupe González González, y el presidente de CANACINTRA, Miguel Ángel Vázquez Maldonado, teniendo como testigo de honor al coordinador de zona del ITEA en Nuevo Laredo, Miguel Ángel Castillo Gutiérrez, además de directivos de planta y gerentes de recursos humanos.