Capacita DIF Tamaulipas a vínculos de los 43 municipios en la estrategia “Vive Saludable, Vive Feliz”

Capacita DIF Tamaulipas a vínculos de los 43 municipios en la estrategia “Vive Saludable, Vive Feliz”

La estrategia contempla acciones de salud bucal, visual, medición de peso y talla, además de promoción de la salud en más de 2 mil escuelas de Tamaulipas

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El Sistema DIF Tamaulipas, que preside la doctora María de Villarreal, capacitó a los vínculos de los 43 municipios, quienes serán responsables de colaborar en la implementación de la estrategia "Vive Saludable, Vive Feliz", la cual tiene como objetivo garantizar el cuidado y bienestar de los niños, a través de acciones integrales de promoción y prevención de la salud.

La capacitación se centró en técnicas de medición de peso y talla por parte de las y los enlaces municipales, quienes actuarán como brigadistas en las jornadas de salud que se llevarán  a cabo como parte de la estrategia nacional. 

Estas jornadas atenderán a más de 315,000 estudiantes de 2,094 escuelas primarias públicas en todo el estado e incluirán actividades de salud bucal, visual y promoción de estilos de vida saludables.

A mediano plazo, se busca que la estrategia, a través de las jornadas de salud, se implemente anualmente en todas las escuelas del país, permitiendo un registro histórico de la salud de las y los los niños.

Esta iniciativa del gobierno de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, conjunta el trabajo del DIF Estatal, a través de  las Direcciones de Vinculación y Programas Alimentarios, así como de las Secretarías de Educación, Salud y Bienestar Social del Gobierno de Tamaulipas.

Avanza Tamaulipas en la consolidación de una Defensoría Pública cercana y profesional

Avanza Tamaulipas en la consolidación de una Defensoría Pública cercana y profesional

La directora general del Instituto de Defensoría Pública del Estado de Tamaulipas, Roxana Guerrero Galván, encabezó una reunión interinstitucional con los directores de las áreas de asesorías y defensoría, así como con personal de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado, con el propósito de fortalecer los procesos de atención y mejorar la coordinación operativa entre instituciones.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La directora general del Instituto de Defensoría Pública del Estado de Tamaulipas, Roxana Guerrero Galván, encabezó una reunión interinstitucional con los directores de las áreas de asesorías y defensoría, así como con personal de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado, con el propósito de fortalecer los procesos de atención y mejorar la coordinación operativa entre instituciones.

En representación del Consejo de Desarrollo Policial, participaron Igor Mendoza Ruiz, director del Consejo, y Gerardo Rodríguez Granados, subdirector de Control de Procedimientos, quienes intercambiaron propuestas y perspectivas para optimizar la colaboración en beneficio de las y los tamaulipecos.

Durante el encuentro se revisaron temas clave relacionados con la eficiencia en los procesos de atención, el fortalecimiento de los vínculos interinstitucionales y la consolidación de prácticas que permitan brindar un servicio más oportuno, profesional y cercano a la ciudadanía.

Guerrero Galván destacó que en Tamaulipas se impulsa diariamente la construcción de una defensoría pública más humana, cercana y alineada a las necesidades actuales de la ciudadanía. Subrayó que avanzar hacia un modelo moderno y eficiente requiere una coordinación permanente con las distintas instituciones del estado, pues solo a través del trabajo conjunto es posible garantizar una atención oportuna, profesional y de alta calidad para todas las personas que requieren servicios de asesoría y defensa.

Asimismo, reconoció y agradeció el firme respaldo del gobernador Américo Villarreal Anaya, cuyo compromiso con la justicia, la dignidad humana y el bienestar social ha sido determinante para fortalecer los programas y acciones que hoy consolidan una defensoría pública más sólida y accesible.

Añadió que este acompañamiento institucional permite generar rutas de mejora continua, fomentar la capacitación especializada del personal y avanzar en la implementación de mecanismos que aseguren un servicio más transparente, confiable y sensible a las realidades de la población tamaulipeca.