Cabeza de Vaca, el tercer gobernador con mejor desempeño del País

Ahora es C&E Research quien difunde los resultados de una evaluación.

El Gobernador Francisco García Cabeza de Vaca se ubica dentro de los cinco gobernadores mejor evaluados por su desempeño en el país.

De acuerdo con el Ranking de Gobernadores elaborado por C&E Research, el Mandatario tamaulipeco se ubica en el tercer puesto, por debajo de Mauricio Vila Dosal, de Yucatán; Francisco Domínguez Servien, de Quéretaro, y por encima de Diego Sinhué Rodríguez, de Guanajuato y Claudia Pavlovich Arellano, Gobernadora de Sonora. 

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Por su popularidad, según la encuesta, el Mandatario ocupó el quinto puesto por debajo de sus homólogos de Yucatán, Quéretaro, Sonora y Sinaloa; asimismo, de única en el puesto número tres en los Gobernadores menos corruptos del país, por debajo de Veracruz y Sinaloa, y por arriba de Guanajuato y Durango. 

Los cinco peores Gobernadores por su mal desempeño son Tlaxcala, Marco Antonio Mena; Zacatecas, Alejandro Tello Cisterna; Estado de México, Alfredo del Mazo Maza, Nuevo León, Jaime Rodríguez “El Bronco” y por Morelos, Cuauhtémoc Blanco.

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Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.