Busca Tamaulipas incrementar de cuatro a cinco los clústeres de turismo médico

—La Secretaría de Turismo impulsa, fortalece, acerca y promociona el turismo médico de la entidad

Tampico, Tamaulipas.- Aprovechando la situación geográfica privilegiada, con 17 cruces con Estados Unidos, la conectividad aérea y terrestre, los servicios médicos de calidad y los precios competitivos, el Gobierno de Tamaulipas impulsa y fortalece los clústeres médicos de la entidad como un motor del desarrollo.

En reunión con especialistas, académicos e inversionistas del sector, en el Hospital Ángeles de Tampico, Benjamín Hernández Rodríguez, secretario de Turismo en Tamaulipas, destacó las facilidades que el gobernador Américo Villarreal Anaya ofrece para la diversificación y posicionamiento de los servicios y productos turísticos.

El funcionario estatal refirió que son miles de extranjeros los que solicitan y buscan algún tipo de servicio de salud en la frontera y, para potencializarlo, se trabaja en su expansión y promoción, aprovechando al máximo la cercanía con los Estados Unidos.

“Los costos competitivos no solo se extienden a los servicios de salud, sino también a hospedaje, alimentos y transporte, y mucho más; un ganar-ganar para toda la cadena de valor”, explicó.

Lo más buscado va desde un servicio odontológico, ginecológico general, ortopédico, traumatología, plástica y obesidad, así como medicina familiar, otorrinolaringología, pediatría, servicios de laboratorio, estéticos, rayos X y servicios de spa.

“Actualmente contamos con cuatro clústeres de turismo médico en la frontera tamaulipeca: TURISMED en Nuevo Laredo; el Consejo Empresarial de Turismo Médico (CETUM) en Reynosa; el Matamoros Medical District y el Consejo de Turismo Médico de Tamaulipas de la Villa de Nuevo Progreso. Ya estamos colocando las bases del Clúster de Turismo Médico en Tampico, un espacio que cuenta con la infraestructura y la conectividad con los Estados Unidos”.

De acuerdo con estudios de los especialistas del sector, el ahorro en los servicios requeridos oscila, en algunos casos, del 30 al 80 por ciento.

En la reunión se contó con la presencia de Fabián Walters Arballo, presidente del Baja Health Cluster de Baja California; Miguel Baltazar Arana, director del Hospital Ángeles Tampico, y, de manera virtual, Rafael Emiliano Azuceno Ramírez, director general de Normalización y Verificación Turística de la Secretaría de Turismo federal (Certificación Turismo de Salud).

Impulsa STPS reclutamiento para construcción de Viviendas del Bienestar en Tamaulipas

Impulsa STPS reclutamiento para construcción de Viviendas del Bienestar en Tamaulipas

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) de Tamaulipas fortalece las estrategias de vinculación laboral en el sector de la construcción, mediante jornadas intensivas de reclutamiento enfocadas en el desarrollo del proyecto de Viviendas del Bienestar, atendiendo la creciente demanda de mano de obra en distintos municipios del estado.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) de Tamaulipas fortalece las estrategias de vinculación laboral en el sector de la construcción, mediante jornadas intensivas de reclutamiento enfocadas en el desarrollo del proyecto de Viviendas del Bienestar, atendiendo la creciente demanda de mano de obra en distintos municipios del estado.

Estas acciones responden a la instrucción de reforzar la contratación de personal para las empresas encargadas de la edificación de viviendas, lo que ha permitido avanzar en la colocación de trabajadores en ciudades como Reynosa, Matamoros y Ciudad Victoria, donde la respuesta de la ciudadanía ha sido altamente positiva.

En este contexto, el titular de la dependencia, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó que estas jornadas han sido bien recibidas por personas en busca de una oportunidad laboral, particularmente en el sector de la construcción.

Subrayó que, a solicitud del gobernador, se ha intensificado el reclutamiento para fortalecer el desarrollo de las Viviendas del Bienestar, además de consolidar alianzas estratégicas con organismos como la Cámara de la Industria de la Construcción.

De manera preliminar, informó que en Ciudad Victoria aún existe un margen de contratación de alrededor de 150 personas, específicamente para labores vinculadas a la construcción de viviendas. Tan solo en una jornada extraordinaria reciente, se logró la colocación directa de 50 trabajadores en un solo día, lo que refleja la efectividad de estas estrategias.

Las vacantes están dirigidas a distintas especialidades del sector, con énfasis particular en los perfiles necesarios para el desarrollo habitacional. En cuanto a las condiciones laborales, se garantiza que los salarios ofrecidos cumplan o superen los estándares establecidos por el salario mínimo vigente, promoviendo así empleos dignos que permitan cubrir las necesidades básicas de las y los trabajadores.

El funcionario señaló que la STPS continuará trabajando en la integración de cifras finales y resultados consolidados, reafirmando su compromiso con la generación de empleo formal y el fortalecimiento del mercado laboral en Tamaulipas.

Reiteró que estas acciones forman parte de la política laboral impulsada bajo el gobierno humanista y de la transformación que encabeza el gobernador Américo Villarreal Anaya.