Avanza UT Nuevo Laredo en nueva acreditación de la carrera de Ingeniería Mecatrónica

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– La Universidad Tecnológica de Nuevo Laredo (UTNL) continúa fortaleciendo sus programas académicos, a través de la mejora continua y la acreditación del Programa Educativo de Ingeniería Mecatrónica ante el Consejo de Acreditación de la Enseñanza de la Ingeniería (CACEI).

José Antonio Tovar Lara, rector de la universidad, informó que para este propósito se realizó una reunión de seguimiento del Grupo de Interés (GI), integrado por representantes de diversas empresas participantes, y destacó la importancia de vincular al sector académico con el productivo para garantizar la pertinencia y calidad de la formación profesional.

Explicó la definición y función de los Grupos de Interés, conforme a los lineamientos del CACEI, resaltando que estos actores son egresados, empleadores, académicos y representantes de organizaciones, quienes participan en el análisis de la pertinencia del programa educativo.

Indicó que durante la reunión también se revisó el plan de estudios y el mapa curricular de Ingeniería Mecatrónica, así como los Objetivos Educacionales (OE) y los Atributos de Egreso (AE). Además, se abordó el marco referencial 2025 para la acreditación de la carrera y se presentaron datos estadísticos de este programa académico.

“Uno de los puntos centrales fue la retroalimentación por parte de las empresas participantes, quienes expresaron las fortalezas y áreas de oportunidad que identifican en los egresados de Mecatrónica, con el propósito de fortalecer su inserción laboral”, puntualizó.

Subrayó que con estas acciones, la UTNL reafirma su compromiso con la mejora continua y la calidad en la enseñanza de la ingeniería, fortaleciendo la vinculación con el sector productivo y consolidando la formación de profesionistas altamente capacitados, acorde con la visión educativa que impulsan el gobernador Américo Villarreal Anaya y el secretario de Educación Miguel Ángel Valdez García.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.