Avanza SEBIEN en la organización de archivos

Avanza SEBIEN en la organización de archivos

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– La Secretaría de Bienestar Social llevó a cabo la Segunda Sesión 2026 del Grupo Interdisciplinario de Archivos con que cuenta la dependencia, con el propósito de mejorar la eficiencia administrativa y cumplir con la legislación vigente en materia archivística y de preservación de la memoria institucional.

La titular de SEBIEN, Silvia Casas González, informó que, en una reunión celebrada en la Sala de Juntas del piso 20 de la Torre Gubernamental “Bicentenario”, las y los integrantes del Grupo Interdisciplinario participaron para el adecuado cumplimiento de las disposiciones en materia archivística, así como en el fortalecimiento de los trabajos de este órgano colegiado, constituido conforme a lo dispuesto en el artículo 49 de la Ley de Archivos del Estado de Tamaulipas.

Luego de las aportaciones realizadas en este espacio de trabajo, fueron aprobadas por unanimidad las Reglas de Operación del Grupo Interdisciplinario de Archivos de la Secretaría de Bienestar Social; asimismo, se acordó que el área jurídica deberá explorar el marco normativo en la materia para determinar los tiempos de conservación de documentos generados por las distintas unidades administrativas, para proceder, en su caso, a su depuración o destrucción.

Otro de los acuerdos se refirió a la gestión de un espacio de resguardo para los archivos que ya no cuenten con utilidad o que se encuentren en condiciones de ser transferidos a un archivo de concentración o histórico, tarea que fue asignada al área administrativa.

Refirió que estos trabajos derivan de la instalación del Sistema Institucional de Archivos, al que la SEBIEN se ha sumado con compromiso y responsabilidad para dar cumplimiento a las disposiciones en materia archivística, así como a la implementación de medidas que aseguren la transparencia y el control en la distribución de recursos.

“El gobernador Américo Villarreal Anaya nos instruye todos los días a hacer efectiva la transparencia y la rendición de cuentas, y que toda persona cuente con acceso a estos datos para que evalúe la gestión gubernamental, conforme a su derecho”, expresó.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.