Avanza la UAT en el proyecto de acreditar todos sus programas educativos

" Al encabezar una reunión virtual para la evaluación y reacreditación de tres licenciaturas de la Facultad de Comercio y Administración Victoria (FCAV), el rector Dámaso Anaya Alvarado aseguró que la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) ha intensificado el trabajo para lograr consolidar la calidad académica de todos sus programas educativos. "

 Acompañado del director de la FCAV, Jesús Gerardo Delgado Rivas, el rector de la UAT resaltó la importancia de los trabajos del Consejo de Acreditación de Ciencias Administrativas, Contables y Afines (CACECA) para reacreditar las carreras de Contador Público, Licenciado en Administración y Licenciado en Tecnologías de la Información que oferta este plantel universitario.

          Destacó que, actualmente, la Universidad cuenta con la mayoría de sus carreras reconocidas por su calidad y trabaja de manera permanente con la meta de certificar el cien por ciento de sus programas de licenciatura.

           Asimismo, felicitó a la comunidad universitaria de la Facultad de Comercio de Victoria por lograr acreditar todos sus programas educativos, a la par de un incremento del trece por ciento en su matrícula de nuevo ingreso, misma que es atendida en programas de calidad.

          Puntualizó que estos importantes esfuerzos académicos proyectan a la UAT a iniciar procesos de acreditación internacional y avanzar también en la formación dual de los estudiantes, mediante la maduración y consolidación de los diseños curriculares.

               Por su parte, el director de la FCAV, Jesús Gerardo Delgado Rivas, dijo que este proceso tiene como propósito garantizar la excelencia académica y permite refrendar el compromiso de formar profesionistas íntegros con un sentido humanista, que sean partícipes en la transformación social.

             Por parte del CACECA, presidió los trabajos el coordinador general de los Comités de Pares Evaluadores, Dr. Luis Suárez Pérez; y por la UAT, se contó con la presencia de la secretaria académica de la UAT, Dra. Rosa Issel Acosta González, y coordinadores de carrera.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.