Avanza ITIFE en validación y contratación de obras para más de 100 planteles en Tamaulipas

Avanza ITIFE en validación y contratación de obras para más de 100 planteles en Tamaulipas

El director general del Instituto Tamaulipeco de Infraestructura Física Educativa (ITIFE), Sergio Oliverio Castillo Sagástegui, informó que la planeación enviada por el secretario de Educación de Tamaulipas, Miguel Ángel Valdez García, contempla atender más de 100 planteles escolares, de los cuales alrededor de 60 ya están validados y en proceso de contratación.

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – El director general del Instituto Tamaulipeco de Infraestructura Física Educativa (ITIFE), Sergio Oliverio Castillo Sagástegui, informó que la planeación enviada por el secretario de Educación de Tamaulipas, Miguel Ángel Valdez García, contempla atender más de 100 planteles escolares, de los cuales alrededor de 60 ya están validados y en proceso de contratación.

Apuntó que para el ejercicio 2026, se cuenta con un techo presupuestal aproximado de 400 millones de pesos (MDP), con el que se prevé intervenir entre 250 y 300 escuelas mediante acciones de rehabilitación y construcción.

Indicó que cerca del 75 por ciento de los recursos se concentra en 10 municipios con mayor demanda educativa, entre ellos Matamoros, Reynosa, Nuevo Laredo, Río Bravo, San Fernando, Victoria, El Mante y la zona conurbada del sur del estado, sin dejar de atender planteles en comunidades rurales.

Señaló que durante 2025 se atendieron alrededor de 60 a 65 subestaciones eléctricas, como parte de las acciones para mejorar las condiciones de infraestructura ante las altas temperaturas en los planteles educativos.

“Las principales necesidades en zonas rurales son la sustitución de subestaciones
eléctricas, impermeabilización, rehabilitación de servicios sanitarios, suministro de agua potable mediante cisternas, construcción de techumbres y delimitación perimetral”, subrayó el servidor público.

Asimismo, dijo que la inversión en infraestructura educativa registra incrementos anuales derivados de recursos federales y estatales y agregó que para el inicio del ciclo escolar 2026, se tiene prevista la instalación de entre 30 y 40 nuevas subestaciones eléctricas, como parte de las acciones para atender la demanda por las condiciones climatológicas que imperan en la entidad.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.