Avanza ITAVU en transparencia y eficiencia en manejo de archivos

-El Instituto instaló un Grupo Interdisciplinario como una acción estratégica que permite ordenar, clasificar y resguardar la documentación institucional, fortaleciendo la rendición de cuentas y el derecho ciudadano al acceso a la información pública

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con la visión de ordenar la información también es proteger derechos y dar certeza a las familias, el Instituto Tamaulipeco de Vivienda y Urbanismo (ITAVU) llevó a cabo la instalación formal del Grupo Interdisciplinario de Archivos, una acción clave para fortalecer la transparencia, la eficiencia institucional y el acceso oportuno a la información pública.

El director general del instituto, Manuel Guillermo Treviño Cantú, informó que la integración del equipo de trabajo se realizó en cumplimiento estricto de la Ley de Archivos para el Estado de Tamaulipas, particularmente del artículo 11, fracción V, que establece la obligación de conformar este órgano colegiado para garantizar una gestión documental adecuada, con el objetivo de ordenar, proteger y dar valor a la información que respalda las decisiones y acciones del Instituto en beneficio de las familias tamaulipecas.

Treviño Cantú explicó que este Grupo Interdisciplinario, integrado por personal especializado de distintas áreas del ITAVU, tendrá la responsabilidad de coadyuvar en los procesos de valoración documental, supervisar la correcta gestión de los archivos en todas sus etapas y apoyar los procedimientos técnicos de clasificación, organización y conservación de la documentación generada o recibida por la institución.

“Con ello, se asegura que la información sea íntegra, accesible y resguardada de manera óptima durante todo su ciclo de vida, conforme a los estándares archivísticos nacionales y estatales”, dijo.

Durante la sesión de instalación se abordaron temas prioritarios relacionados con la normatividad vigente, como los plazos de conservación documental, el uso de herramientas y sistemas de control archivístico, así como las capacitaciones necesarias para el personal de las áreas administrativas generadoras de información. En el ámbito tecnológico, también se planteó el desarrollo e implementación de módulos para el registro, captura y gestión digital de documentos, alineados a una administración pública moderna y eficiente.

El director general del ITAVU subrayó que la adecuada gestión documental es un pilar para fortalecer la rendición de cuentas, la transparencia y la toma de decisiones responsables. También permite preservar la memoria institucional y garantizar el derecho ciudadano al acceso a la información, principios que forman parte del enfoque humanista impulsado por el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Con esta acción, el ITAVU refrenda su compromiso con el cumplimiento de la ley, el fortalecimiento de sus procesos internos y la consolidación de una cultura archivística sólida, orientada a un servicio público ordenado, confiable y cercano a la gente.

El instituto continuará impulsando acciones que fortalezcan una gestión transparente y responsable, contribuyendo al desarrollo habitacional y urbano de Tamaulipas con orden, certeza y sentido social.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.