Avanza colocación laboral en Tamaulipas con más de 2 mil 700 empleos vinculados en lo que va del año

Avanza colocación laboral en Tamaulipas con más de 2 mil 700 empleos vinculados en lo que va del año

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social informó que, en lo que va del año, se ha brindado atención a más de 16 mil personas a través del Servicio Nacional de Empleo (SNE), logrando la colocación de 2 mil 774 buscadores de trabajo, con un desempeño destacado en la zona sur del estado, particularmente en Tampico, Ciudad Madero y Altamira.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– La Secretaría del Trabajo y Previsión Social informó que, en lo que va del año, se ha brindado atención a más de 16 mil personas a través del Servicio Nacional de Empleo (SNE), logrando la colocación de 2 mil 774 buscadores de trabajo, con un desempeño destacado en la zona sur del estado, particularmente en Tampico, Ciudad Madero y Altamira.

El titular de la dependencia, Luis Gerardo Illoldi Reyes, detalló que cerca del 60 por ciento de las colocaciones laborales se concentran en la región conurbada sur, mientras que el 40 por ciento corresponde a otras regiones, lo que refleja una dinámica económica constante impulsada por la industria instalada en esa zona.

Subrayó que estos resultados evidencian el fortalecimiento del mercado laboral en polos de desarrollo específicos, en contraste con escenarios más complejos que se presentan en otras regiones del estado.

Explicó que, si bien Tamaulipas cuenta con una economía diversa que impide mantener un comportamiento homogéneo en todas sus regiones, existen zonas estratégicas que han dinamizado la generación de empleo, siendo la región sur uno de los principales motores.

En contraparte, señaló que se implementan acciones para revertir la pérdida de empleos registrada en la frontera, particularmente en el municipio de Matamoros.

En materia de movilidad laboral internacional, indicó que se mantiene el impulso a programas de empleo en el extranjero, principalmente hacia Canadá y Estados Unidos; no obstante, se prevé un incremento en el envío de trabajadores durante los próximos meses, conforme a la estacionalidad de estos programas.

Finalmente, el secretario del Trabajo y Previsión Social reiteró su compromiso de fortalecer las estrategias de vinculación laboral, con el objetivo de generar más oportunidades y facilitar la incorporación de la población al mercado de trabajo, en concordancia con la política de transformación y humanismo impulsada por el Gobierno del Estado.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.