Asegura SET que inscripciones no se condicionan, las cuotas son aportaciones voluntarias

Ciudad Victoria, Tamaulipas.–El secretario de Educación de Tamaulipas, Miguel Ángel Valdez García, precisó de manera contundente que ningún plantel educativo debe condicionar la inscripción por ningún motivo y que las llamadas cuotas escolares que se solicitan en instituciones públicas son realmente aportaciones voluntarias.

Señaló que es recomendable que cada centro educativo fije una aportación voluntaria para los gastos que requiera la institución. Sin embargo, si por alguna razón las madres, los padres o los tutores no pueden cubrirla, no será condicionante para inscribir a sus hijas e hijos.

“Esto es (aportaciones voluntarias) para sufragar gastos de operación locales; es muy recomendable que todos los directores concienticen a las mamás y los papás de la aportación voluntaria, pero que no se condicione la inscripción”, recalcó.

Reconoció que durante este período de preinscripciones se han recibido por este motivo seis denuncias, dos en Matamoros y cuatro en Reynosa, e invitó a quienes no han podido inscribir a sus hijas e hijos por esta causa a informarlo a la Secretaría de Educación.

“Volver a insistir en que estamos abiertos en la secretaría, por favor, a los teléfonos de la secretaría o en la página; que nos hagan saber. Todos los jefes de sector y todos los supervisores deben ser conscientes de eso”, precisó.

Señaló que entre el 89 y 94 por ciento de las madres y padres de familia cubren sin problema estas cuotas voluntarias. Sin embargo, para el porcentaje restante que no puede hacerlo, no será una razón para que no se les permita que sus hijos se inscriban en una institución pública.

“Hay la alternativa de que la aportación voluntaria la pueden hacer con horas de trabajo o servicios a la escuela, a los papás; está prevista en la Constitución, en la Ley General de Educación”, complementó.

Reiteró el compromiso del sector educativo en garantizar que todas las niñas, niños, adolescentes y jóvenes tengan derecho a una educación digna, incluyente, humanista y de calidad, acorde a la visión educativa que impulsa la presidenta Claudia Sheinbaum y el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.