Asegura Contraloría Gubernamental el cuidado del debido proceso en investigaciones al ITCA

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – La auditoría interna, realizada por parte del comisario del Instituto Tamaulipeco para la Cultura y las Artes, ha derivado en observaciones del ejercicio 2023 y 2024, que fueron presentadas ante la Dirección de Investigación y Anticorrupción de la Contraloría Gubernamental, integrando siete carpetas de investigación, así lo afirmó la contralora gubernamental, Norma Angélica Pedraza Melo.

“Los hallazgos y las posibles faltas administrativas fueron turnados a la Dirección de Investigación y Anticorrupción de la Contraloría Gubernamental de Tamaulipas que con base en la Ley de Responsabilidades Administrativas, cuidando el debido proceso y presunción de inocencia, tiene la obligación de investigar, para integrar los elementos de presunta falta administrativa y a su vez clasificarla como grave o no grave. Si se clasifica como grave se turna al Tribunal de Justicia Administrativa y las no graves se quedan en la Autoridad Resolutora de la Contraloría Gubernamental”, precisó.

Refirió que una vez concluido el trabajo de la autoridad investigadora, pasa a la autoridad substanciadora el Informe de Presunta Responsabilidad Administrativa (IPRA), es ante esta autoridad que se desarrolla el periodo de alegatos de las y los denunciados y denunciantes, presentando cada uno las pruebas correspondientes.

De esta manera, la Contraloría Gubernamental refrenda el compromiso del Gobierno de Tamaulipas en la vigilancia del buen manejo de los recursos públicos, en apego a la normatividad aplicable.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.