Arranca la Segunda Semana de la Academia Social de Valores y Jornadas Cívicas en el CAM “Alejandrina Boijseauneau”

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con el objetivo de seguir fortaleciendo los valores cívicos y sociales en la niñez tamaulipeca, la Secretaría de Bienestar Social (SEBIEN), encabezada por Silvia Casas González, inició la Segunda Semana de la Academia Social de Valores y Jornadas Cívicas en el Centro de Atención Múltiple «Alejandrina Boijseauneau» de Ciudad Victoria.

Este centro educativo brinda atención y educación especializada a alumnas y alumnos con capacidades diferentes, ofreciendo estrategias de enseñanza adaptadas para estimular su aprendizaje y favorecer su integración a la sociedad.

Durante esta semana, en coordinación con diversas dependencias del Gobierno de Tamaulipas, se llevarán a cabo actividades enfocadas en el desarrollo integral de las y los estudiantes, así como en la participación de padres de familia, tutores, cuidadores y docentes.

La Coordinación de Calidad, Formación y Capacitación y la Dirección de Derechos Humanos de SEBIEN implementarán test de diagnóstico, cápsulas informativas y el taller Atrévete a Elegir.

Además, el DIF Tamaulipas impartirá pláticas sobre valores, mientras que el Instituto del Deporte de Tamaulipas promoverá la activación física. Por su parte, el Instituto Tamaulipeco para la Cultura y las Artes (ITCA) realizará actividades de fomento a la lectura y un concierto dinámico para los asistentes.

En materia de prevención y salud, la Coordinación de Protección Civil de Tamaulipas ofrecerá una demostración de las unidades de emergencia, la Secretaría de Salud brindará pláticas sobre el buen comer y la Secretaría de Desarrollo Urbano y Medio Ambiente (SEDUMA) instruirá a los estudiantes en la separación de residuos para fomentar el cuidado del medio ambiente.

La directora general del Instituto de Defensoría Pública del Estado de Tamaulipas, Roxana Guerrero Galván, encabezó una reunión interinstitucional con los directores de las áreas de asesorías y defensoría, así como con personal de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado, con el propósito de fortalecer los procesos de atención y mejorar la coordinación operativa entre instituciones.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La directora general del Instituto de Defensoría Pública del Estado de Tamaulipas, Roxana Guerrero Galván, encabezó una reunión interinstitucional con los directores de las áreas de asesorías y defensoría, así como con personal de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado, con el propósito de fortalecer los procesos de atención y mejorar la coordinación operativa entre instituciones.

En representación del Consejo de Desarrollo Policial, participaron Igor Mendoza Ruiz, director del Consejo, y Gerardo Rodríguez Granados, subdirector de Control de Procedimientos, quienes intercambiaron propuestas y perspectivas para optimizar la colaboración en beneficio de las y los tamaulipecos.

Durante el encuentro se revisaron temas clave relacionados con la eficiencia en los procesos de atención, el fortalecimiento de los vínculos interinstitucionales y la consolidación de prácticas que permitan brindar un servicio más oportuno, profesional y cercano a la ciudadanía.

Guerrero Galván destacó que en Tamaulipas se impulsa diariamente la construcción de una defensoría pública más humana, cercana y alineada a las necesidades actuales de la ciudadanía. Subrayó que avanzar hacia un modelo moderno y eficiente requiere una coordinación permanente con las distintas instituciones del estado, pues solo a través del trabajo conjunto es posible garantizar una atención oportuna, profesional y de alta calidad para todas las personas que requieren servicios de asesoría y defensa.

Asimismo, reconoció y agradeció el firme respaldo del gobernador Américo Villarreal Anaya, cuyo compromiso con la justicia, la dignidad humana y el bienestar social ha sido determinante para fortalecer los programas y acciones que hoy consolidan una defensoría pública más sólida y accesible.

Añadió que este acompañamiento institucional permite generar rutas de mejora continua, fomentar la capacitación especializada del personal y avanzar en la implementación de mecanismos que aseguren un servicio más transparente, confiable y sensible a las realidades de la población tamaulipeca.

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