APROVECHAN ASUETO PARA REPARAR ‘MICROS’, ASEGURAN

CIFRA DE USUARIOS DESCENDIÓ HASTA EN 50 POR CIENTO, REPORTAN.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Por estas vacaciones de verano el servicio del transporte público en la capital de Tamaulipas bajó un 50 por ciento, dijo el secretario del Sindicato de Microbuses Verdes, Ramón Manríquez Hernández. 

Indicó que la salida de los estudiantes y del personal de gobierno provocó que disminuyera el servicio del transporte en la ciudad. 

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“Muchos concesionarios están aprovechando estas semanas para atender sus unidades, arreglarlas para cuando los estudiantes regresen a clases”. 

Pidió a los usuarios que no se desesperen en estos días debido que los microbuses están tardando hasta diez minutos en pasar, ya que cada ruta solo tiene trabajando el 50 por ciento de su capacidad. 

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“Esa es otra de las situaciones que también se presenta de que los usuarios se quejan porque tarda mucho en pasar las unidades, pero es porque solo están trabajando a la mitad”, expuso. 

Manríquez Hernández reconoció que son estas vacaciones de verano las que más afectan al transporte público, debido que abarcan cerca de dos meses y son los estudiantes los que más usan el servicio del transporte.

Otorgará la UAT becas a hijos de trabajadores del SUTSPET

" Mediante un convenio de colaboración se establece un esquema de apoyos educativos para trabajadores sindicalizados del Gobierno del Estado y sus hijos. "

La Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) y el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Tamaulipas y Organismos Públicos Descentralizados (SUTSPET) formalizaron la firma de un Convenio Marco de Colaboración que establece un amplio esquema de becas, capacitación y apoyos educativos en beneficio de trabajadores sindicalizados y sus hijos.

La ceremonia estuvo encabezada por el rector de la UAT, Dámaso Anaya Alvarado, y la secretaria general del SUTSPET, Blanca Guadalupe Valles Rodríguez, quienes coincidieron en que esta alianza representa un paso decisivo para acercar los beneficios de la educación superior a más familias tamaulipecas.

El acuerdo contempla la asignación de 600 becas del 25 % de descuento en inscripción para nivel licenciatura; así como un 20 % en inscripciones al Centro Universitario de Idiomas (CeU Idiomas) y al Centro de Idiomas para la Niñez y la Adolescencia (CEINA). Incluye también becas del 25 % para cursos, diplomados y posgrados dirigidas tanto a trabajadores como a sus hijos que mantengan un promedio mínimo de 8.5.

Adicionalmente, la Universidad pone a disposición sus cursos y programas de actualización que respondan a las necesidades formativas identificadas por el sindicato.

Durante su mensaje, el rector subrayó la importancia de fortalecer la relación entre la UAT y los sectores que impulsan la vida pública del Estado, resaltando que este convenio simboliza la suma de voluntades de dos instituciones comprometidas con el progreso social.

Explicó que las becas y los apoyos académicos establecidos ofrecen nuevas rutas de formación que permitirán a más jóvenes acceder a estudios de calidad y ampliar sus posibilidades de desarrollo profesional.

Por su parte, la secretaria general del SUTSPET expresó su reconocimiento a la UAT por abrir nuevas oportunidades para las familias de los trabajadores. Expresó que este convenio refleja sensibilidad y compromiso institucional al ofrecer becas y apoyos formativos que permitirán a muchos trabajadores y a sus hijos continuar su preparación académica.

El evento contó con la presencia de autoridades universitarias e integrantes del Comité Ejecutivo del SUTSPET, quienes atestiguaron un acto que reafirma el compromiso de ambas instituciones de seguir impulsando la educación, el bienestar social y el desarrollo de Tamaulipas.