Anuncia la UAT su periodo vacacional de verano 2024

Tras la conclusión de las actividades administrativas correspondientes al periodo de verano 2024 en las dependencias, áreas de la Rectoría y las diversas unidades académicas, facultades y escuelas de la Universidad; el personal sindicalizado, docente y de confianza disfrutará de un receso laboral, reanudando actividades el próximo 5 de agosto de 2024.

El rector de la UAT, MVZ Dámaso Anaya Alvarado, destacó la importancia de este receso para la comunidad universitaria en general, y les deseó un periodo vacacional renovador y seguro.

Resaltó que la institución continúa en una etapa de transformación y nuevos proyectos, reafirmando el compromiso de contribuir al desarrollo social del estado.

Conforme al calendario escolar-administrativo oficial, el 19 de julio marca el fin del ciclo de verano, con la conclusión de las clases y las actividades administrativas.

Además, se ha concluido la aplicación del examen de admisión (EXANI II de CENEVAL) para los aspirantes a ingresar a la UAT en el periodo 2024-3.

Al finalizar el periodo vacacional, la Universidad dará inicio al proceso de inscripción y reinscripción para el ciclo escolar de otoño 2024 (2024-3). Las clases están programadas para iniciar el 19 de agosto.

La Universidad Autónoma de Tamaulipas invita a toda la comunidad universitaria y al público en general a consultar el calendario oficial disponible en el portal en línea www.uat.edu.mx, para estar al tanto de las fechas clave y eventos importantes.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.