Analizan potencial antioxidante de la cáscara de pitaya

" Un grupo de investigadores de la Facultad de Ingeniería y Ciencias de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) analizan el poder antioxidante de la cáscara de la pitaya (Stenocereus huastecorum), fruto que produce el cacto del mismo nombre, el cual tiene una amplia distribución en el territorio tamaulipeco. "

La investigación es encabezada por Yolanda del Rocío Moreno Ramírez, en colaboración con Mario Rocandio Rodríguez, Julio César Chacón Hernández y Jacinto Treviño Carreón.

De acuerdo con los estudios, el aprovechamiento de esta fruta abre oportunidades económicas, ambientales y de salud, al ofrecer una mejora en los procesos agroalimentarios y fomentar una producción responsable y respetuosa con el medioambiente.

Los resultados de la investigación reflejan que la cáscara presenta una mayor cantidad de fenoles solubles que la pulpa, subrayando que estos compuestos son cruciales para combatir los radicales libres, moléculas dañinas relacionadas con el envejecimiento y diversas enfermedades.

Las pitayas, producidas principalmente en los meses de abril-mayo y octubre-noviembre, son parte fundamental de los sistemas agroalimentarios locales en las zonas rurales en Tamaulipas; sin embargo, debido a su rápida maduración y falta de prácticas poscosecha, una gran cantidad de frutos termina desperdiciándose.

El estudio de la UAT ofrece una solución innovadora para convertir estos residuos en recursos valiosos, al proponer el aprovechamiento fitoquímico de la cáscara y generar nuevas oportunidades económicas para los productores locales, pues su reutilización en suplementos antioxidantes, bebidas o alimentos funcionales podría diversificar la oferta de productos locales y beneficiar la economía regional.

Además del impacto económico, los antioxidantes de la cáscara de pitaya representan una opción natural para mejorar la salud, ya que sus compuestos protegen al cuerpo del daño celular causado por la contaminación, el estrés y otros factores ambientales.

La posibilidad de crear nuevos productos alimenticios o farmacéuticos a partir de la cáscara brindan también una oportunidad para posicionar a la región en el ámbito de la innovación alimentaria y la salud integral.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.