Amplían presencia de agrupamiento Ciclista «Delfines» de la Guardia Estatal

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – A casi siete años de que surgiera en Tampico como un proyecto piloto enfocado a la prevención y combate de delitos patrimoniales en zonas turísticas y comerciales; el Grupo Delfines de la Guardia Estatal ha extendido su presencia a los municipios de Altamira, Ciudad Madero y Ciudad Victoria, brindando una respuesta rápida en sitios de difícil acceso para unidades motorizadas.

El policía tercero José Luis Padilla Sobrevilla, fundador de este agrupamiento, refirió que surgen en el año 2018 resultado de una sinergia entre la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT) con la iniciativa privada, quienes donaron las primeras cuatro bicicletas; sin embargo, fue hasta el año 2020 que se consolidó como Grupo Delfines de la Guardia Estatal.

“El delfín es un animalito rápido, inteligente y veloz, tal y como se pretende que sea un policía ciclista, aparte de silencioso en su labor”, explicó.

Debido a los resultados positivos, el proyecto continuó creciendo hasta integrar más elementos y unidades; cabe destacar que los integrantes del Grupo Delfines, requieren una fuerza y resistencia que les permita cubrir las jornadas de patrullaje que pueden alcanzar las 10 horas diarias, así como el impacto articular del pedaleo portando el equipo táctico que, a diferencia del personal operativo de reacción, no incluye el arma larga ni el casco, el cual es reemplazado por uno especial para ciclismo.

La capacitación de un elemento, señaló, puede alcanzar los cuatro meses, lapso en el que aprenden técnicas para realizar arrestos como policías ciclistas, seguimiento de un objetivo, pedaleo, subir banquetas, bajar escaleras y todo lo necesario para realizar el trabajo operativo con las mayores condiciones de seguridad para el efectivo y la bicicleta.

Esto ha permitido que una respuesta eficaz en las zonas asignadas y reforzar la cercanía con la sociedad, principalmente, comerciantes que ven en este agrupamiento a aliados estratégicos para salvaguardar su patrimonio, “todo ello ha funcionado muy bien, al decir de la ciudadanía, sí se ha visto el cambio desde que inició el policía en bicicleta”, aseguró.

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

Impulsan ITEA y CANACINTRA la superación educativa de las y los trabajadores

En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– En esfuerzo permanente por mejorar el nivel educativo de la fuerza laboral y sus familias, el Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) de Nuevo Laredo renovaron su convenio de colaboración para continuar ofreciendo educación a las y los trabajadores de las industrias afiliadas.

Esta alianza tiene como objetivo primordial realizar acciones conjuntas para promover, de manera gratuita, la alfabetización y el abatimiento del rezago educativo en el nivel básico, dirigidas a personas de 15 años en adelante, señaló Gloria Guadalupe González González, directora general del ITEA.

Destacó la relevancia de esta estrategia compartida para la alfabetización entre el sector público y la iniciativa privada, que contribuye directamente al mejoramiento de las condiciones de vida de las y los trabajadores, al fortalecer la inversión social, visión que coincide con la política de bienestar y desarrollo humano que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Reiteró que se prioriza la educación de los adultos y la reducción del rezago educativo en zonas industriales estratégicas, esfuerzo que cuenta con el respaldo del secretario de Educación de Tamaulipas, Miguel Ángel Valdez García, reafirmando la convicción de ofrecer más y mejores oportunidades de preparación para la población tamaulipeca.

En el marco de la renovación de este convenio, se entregaron certificados a las y los trabajadores que recientemente concluyeron sus estudios, con la presencia de la directora general del ITEA, Gloria Guadalupe González González, y el presidente de CANACINTRA, Miguel Ángel Vázquez Maldonado, teniendo como testigo de honor al coordinador de zona del ITEA en Nuevo Laredo, Miguel Ángel Castillo Gutiérrez, además de directivos de planta y gerentes de recursos humanos.