Amplía la UAT apoyo a proyectos de investigación

Amplía la UAT apoyo a proyectos de investigación

Impulsa 17 nuevos proyectos que atenderán temas de impacto social, productivo y ambiental de Tamaulipas y el país.

La Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) llevó a cabo la firma de convenios correspondientes a 17 nuevos proyectos de investigación que han sido seleccionados en la Convocatoria 2026 “Impulso a la Investigación Científica, Tecnológica y Humanística”.

La formalización de los acuerdos tiene como propósito ampliar el apoyo a proyectos que atiendan problemáticas sociales, productivas y ambientales de Tamaulipas y del país, como así lo ha planteado el rector de la UAT, Dámaso Anaya Alvarado desde el inicio de su gestión.

Los trabajos aprobados son en las áreas de Medicina y Ciencias de la Salud; Biología y Química; Ciencias Sociales; Ingenierías y Desarrollo Tecnológico; Ciencias de la Agricultura, Agropecuaria, Forestales y de Ecosistemas; Ciencias de la Conducta y la Educación; Físico-Matemáticas y Ciencias de la Tierra; Interdisciplinaria y Humanidades.

Con la representación del rector Dámaso Anaya, la firma de convenios fue presidida por la encargada del despacho de la Secretaría de Investigación y Posgrado, Evelia Reséndiz Balderas, quien resaltó que este acto representa el compromiso de la UAT con la generación de conocimiento y con el desarrollo de una investigación de calidad.

Subrayó que el rector ha impulsado el desarrollo de investigación con impacto social y con capacidad de incidir en las comunidades. Enfatizó que este proceso refleja la convicción institucional de que invertir en la generación de nuevo conocimiento es apostar por el futuro de la universidad y de Tamaulipas.

Durante la ceremonia, realizada en el Centro de Gestión del Conocimiento del Campus Victoria, firmaron el acuerdo los responsables técnicos de cada proyecto, así como directores de las diferentes dependencias universitarias a las que pertenecen las iniciativas aprobadas.

Por la zona norte participaron las Unidades Académicas Multidisciplinarias Reynosa Aztlán y Reynosa Rodhe; por la zona centro, las Facultades de Medicina Veterinaria y Zootecnia, Ciencias de la Educación y Humanidades, Ingeniería y Ciencias, y la Facultad de Comercio y Administración Victoria; mientras que por el campus sur firmaron las Facultades de Ingeniería Tampico, de Arquitectura, Diseño y Urbanismo, y de Odontología.

Se contó también con la presencia de la secretaria Académica de la UAT, Rosa Issel Acosta González y la directora de Investigación, Dora María Llado Lárraga.

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

Realiza STPS Simposium de Incentivos Fiscales en Reynosa

-El objetivo es dar a conocer las herramientas para ampliar la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral

Reynosa, Tamaulipas.- Con la participación de representantes del sector empresarial, cámaras y autoridades, se llevó a cabo en Reynosa el Simposium de Incentivos Fiscales “Empresas con Valor 2026”, encuentro enfocado en dar a conocer herramientas que permitan ampliar la incorporación de personas con discapacidad y de otros grupos en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.

El encuentro, impulsado en el marco de las políticas laborales promovidas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, permitió generar un espacio de diálogo con el sector productivo para fortalecer la vinculación entre empresas y autoridades, así como difundir los beneficios fiscales y mecanismos disponibles para favorecer la contratación de grupos que enfrentan mayores barreras para acceder a un empleo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de mantener una coordinación permanente con el sector empresarial para ampliar las oportunidades de empleo formal y avanzar en una política laboral que combine el crecimiento económico con la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.

En representación del titular de la STPS acudió el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien participó en las actividades del simposium, donde se analizaron alternativas para que las empresas conozcan y aprovechen los incentivos fiscales vinculados con la contratación de personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

A través de conferencias y espacios de intercambio, especialistas abordaron aspectos fiscales, obligaciones legales y estrategias de inclusión que pueden ser implementadas en los centros de trabajo, con el propósito de brindar a las empresas mayores herramientas para construir espacios laborales accesibles, diversos y con igualdad de oportunidades.

El Simposium “Empresas con Valor 2026” forma parte de las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de inclusión laboral en Tamaulipas y estrechar la colaboración con el sector productivo, bajo una visión de trabajo que coloca a las personas en el centro de las políticas públicas y del desarrollo económico.