Amplía DIF Tamaulipas la estrategia Lazos de Bienestar, beneficiando a más de 300 mil tamaulipecos

Amplía DIF Tamaulipas la estrategia Lazos de Bienestar, beneficiando a más de 300 mil tamaulipecos

-Se incorporan 11 polígonos, ubicados en 10 municipios, a la estrategia estatal de participación ciudadana

Ciudad Victoria, Tamaulipas.-  El Sistema DIF Tamaulipas, que preside la doctora María de Villarreal, incorpora este año 11 nuevos polígonos a la estrategia Lazos de Bienestar, con la que se busca impactar de manera positiva en la calidad de vida y bienestar de más 300 mil tamaulipecas y tamaulipecos.

Lazos del Bienestar es una estrategia que atiende, en primera instancia, a grupos vulnerables de municipios definidos como prioritarios, con asistencia social comunitaria que atiende las necesidades básicas de salud, educación, seguridad pública, entre otras.

La estrategia inició en Ciudad Victoria en el polígono de la colonia Ampliación Echeverría, en el surponiente de la capital, donde se llevan a cabo actividades tendientes a promover la participación de las y los ciudadanos para mejorar su entorno y condiciones de bienestar.

Los primeros diagnósticos participativos para la ampliación de la estrategia, iniciaron en El Mante, en el polígono Aviación, conformado por ocho colonias del sector, mismos que se llevarán a cabo en otros municipios como Reynosa, Matamoros, Nuevo Laredo, Río Bravo, Valle Hermoso, Madero, Altamira y Tampico, además de Victoria, donde ya opera. 

De esta manera, el DIF Estatal avanza en la transformación de Tamaulipas, buscando el bienestar de las familias, con humanismo y esperanza en cada una de sus acciones.

Avanza Tamaulipas en la consolidación de una Defensoría Pública cercana y profesional

Avanza Tamaulipas en la consolidación de una Defensoría Pública cercana y profesional

La directora general del Instituto de Defensoría Pública del Estado de Tamaulipas, Roxana Guerrero Galván, encabezó una reunión interinstitucional con los directores de las áreas de asesorías y defensoría, así como con personal de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado, con el propósito de fortalecer los procesos de atención y mejorar la coordinación operativa entre instituciones.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La directora general del Instituto de Defensoría Pública del Estado de Tamaulipas, Roxana Guerrero Galván, encabezó una reunión interinstitucional con los directores de las áreas de asesorías y defensoría, así como con personal de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado, con el propósito de fortalecer los procesos de atención y mejorar la coordinación operativa entre instituciones.

En representación del Consejo de Desarrollo Policial, participaron Igor Mendoza Ruiz, director del Consejo, y Gerardo Rodríguez Granados, subdirector de Control de Procedimientos, quienes intercambiaron propuestas y perspectivas para optimizar la colaboración en beneficio de las y los tamaulipecos.

Durante el encuentro se revisaron temas clave relacionados con la eficiencia en los procesos de atención, el fortalecimiento de los vínculos interinstitucionales y la consolidación de prácticas que permitan brindar un servicio más oportuno, profesional y cercano a la ciudadanía.

Guerrero Galván destacó que en Tamaulipas se impulsa diariamente la construcción de una defensoría pública más humana, cercana y alineada a las necesidades actuales de la ciudadanía. Subrayó que avanzar hacia un modelo moderno y eficiente requiere una coordinación permanente con las distintas instituciones del estado, pues solo a través del trabajo conjunto es posible garantizar una atención oportuna, profesional y de alta calidad para todas las personas que requieren servicios de asesoría y defensa.

Asimismo, reconoció y agradeció el firme respaldo del gobernador Américo Villarreal Anaya, cuyo compromiso con la justicia, la dignidad humana y el bienestar social ha sido determinante para fortalecer los programas y acciones que hoy consolidan una defensoría pública más sólida y accesible.

Añadió que este acompañamiento institucional permite generar rutas de mejora continua, fomentar la capacitación especializada del personal y avanzar en la implementación de mecanismos que aseguren un servicio más transparente, confiable y sensible a las realidades de la población tamaulipeca.